一、岗位职责
1. 协助主任围绕科技创新总体目标,研究策划实验室的发展战略;
2. 组织承担国家重大科技项目,带领实验室产出更多国际一流的科研成果;
3. 吸引和支持优秀学科带头人和青年学术骨干,建设一支高水平研究队伍;
4. 促进实验室研究工作与多学科交叉融合,加强与国内外同行的学术交流;
5. 负责实验室日常行政管理。
二、任职条件
1. 年龄不超过45周岁,具有在国内著名大学或研究机构担任教授、研究员或国外著名大学担任副教授及以上的任职经历,引进后全职到岗工作;
2. 政治素质过硬,恪守科学道德,具有强烈的事业心和责任感;
3. 免疫及相关交叉学科领域的领军学者,具有较高的国际学术影响力,具备较高战略眼光和国际视野,取得过国内外同行公认的重要学术成就和标志性成果;
4. 具有先进的管理理念和较强的组织协调能力,能吸引、凝聚优秀人才,组织并领导研究团队承担重大科技任务,组织和实施重大科技创新研究。
三、工作待遇
1. 聘为实验室副主任,享受具有竞争力的薪酬待遇;
2. 协助建立科研团队,提供科研用房、办公用房以及相关配套条件,具体支持协商确定;
3. 对于符合条件者,学校积极推荐申报国家、中国科学院相关人才计划;协助申请国家和地方政府的各项福利待遇;
4. 如有特殊需求,具体事宜面议。