校招已经开始了?
说说校招四天的一些观察和感受,仅代表个人感受。
前后去了四个学校,其中一场高精尖专场,两场300多家全国各地企业一起校招。
研究生简历真的收到很多很多。大部分企业提供的岗位都不是很多,明显是供远远小于求。
我们同行的企业收到很多研究生简历,第一看研究生和本科期间的成绩,然后是有没有拿过奖学金,有没有过四六级。如果有挂科的,基本会直接Pass,没办法,竞争太激烈了。
研究生就业也比较残酷,很多研究生看有研发岗就会去投简历做研发,实际上真正能让你做研发前,大部分都需要先在基层学习半年到一年,这一步卡了很多人。其次,有些企业的岗位可研究生可本科生的hr直接说,不敢招研究生,因为一企业可能给不起研究生要的价格,二怕研究生眼高手低。
遇到很多材料学专业的找工作,很难,因为在西安相关企业很少,并且福利待遇一般。有朋友推荐了西安交通大学的材料学研究生过来,但和我们单位需求完全不匹配,我推荐去了我们同行的一家上市的有名的化工企业。那家化工企业HR说,他们这个岗位是两班倒12小时工作制的,也是要先从工艺方面做起(大意应该也是要从基础做起),另外一家外企hr有需求,但用不起重点985的
西安的优秀的学子,会更偏向于考公考研进国企,偏向有编制的,所以西安本地一些国企企业前排了长长的队。前些年我们来西安招聘的时候,一个都没招到,因为我们没有编制。但今年情况有一些明显变化,今年明显有意愿去外地的学子多了很多。
本科毕业生的现状。真的是同一个岗位和专业,在和研究生竞争。但是本科生还是很有机会和竞争优势的。
比如:
1.很多企业看重稳定性,如果本科毕业生愿意有决心入职一家企业安心扎根,很多企业还是欢迎的,面试的时候,如果遇到心仪的公司,可以强调一下。
2.任何一个毕业生入职一家企业,基本都要先从基础学习开始的,所以愿不愿意从基础做起,有没有学习能力,这也很重要,很多企业会直接说明会两班倒,会有加班等等进行第一步筛选,如果你愿意并且能坚持,至少工作和福利待遇都还是可以的。
3.本科期间不要挂科,积极考证,积极过四六级,积极拿奖学金,积极入党,这样的学生,国企是很喜欢的,任何企业都会喜欢的。
综上,和研究生竞争,本科生切记眼高手低,愿意干相对的苦力和稳定,或者你愿意做拉单子的活,就是你的很大的优势了。
以上仅代表个人观点,不喜勿喷。
@学物理的月宝
前后去了四个学校,其中一场高精尖专场,两场300多家全国各地企业一起校招。
研究生简历真的收到很多很多。大部分企业提供的岗位都不是很多,明显是供远远小于求。
我们同行的企业收到很多研究生简历,第一看研究生和本科期间的成绩,然后是有没有拿过奖学金,有没有过四六级。如果有挂科的,基本会直接Pass,没办法,竞争太激烈了。
研究生就业也比较残酷,很多研究生看有研发岗就会去投简历做研发,实际上真正能让你做研发前,大部分都需要先在基层学习半年到一年,这一步卡了很多人。其次,有些企业的岗位可研究生可本科生的hr直接说,不敢招研究生,因为一企业可能给不起研究生要的价格,二怕研究生眼高手低。
遇到很多材料学专业的找工作,很难,因为在西安相关企业很少,并且福利待遇一般。有朋友推荐了西安交通大学的材料学研究生过来,但和我们单位需求完全不匹配,我推荐去了我们同行的一家上市的有名的化工企业。那家化工企业HR说,他们这个岗位是两班倒12小时工作制的,也是要先从工艺方面做起(大意应该也是要从基础做起),另外一家外企hr有需求,但用不起重点985的
西安的优秀的学子,会更偏向于考公考研进国企,偏向有编制的,所以西安本地一些国企企业前排了长长的队。前些年我们来西安招聘的时候,一个都没招到,因为我们没有编制。但今年情况有一些明显变化,今年明显有意愿去外地的学子多了很多。
本科毕业生的现状。真的是同一个岗位和专业,在和研究生竞争。但是本科生还是很有机会和竞争优势的。
比如:
1.很多企业看重稳定性,如果本科毕业生愿意有决心入职一家企业安心扎根,很多企业还是欢迎的,面试的时候,如果遇到心仪的公司,可以强调一下。
2.任何一个毕业生入职一家企业,基本都要先从基础学习开始的,所以愿不愿意从基础做起,有没有学习能力,这也很重要,很多企业会直接说明会两班倒,会有加班等等进行第一步筛选,如果你愿意并且能坚持,至少工作和福利待遇都还是可以的。
3.本科期间不要挂科,积极考证,积极过四六级,积极拿奖学金,积极入党,这样的学生,国企是很喜欢的,任何企业都会喜欢的。
综上,和研究生竞争,本科生切记眼高手低,愿意干相对的苦力和稳定,或者你愿意做拉单子的活,就是你的很大的优势了。
以上仅代表个人观点,不喜勿喷。
@学物理的月宝