01.
傲慢是「精英」的通病，也是他们最容易暴露的弱点。
02.
毫无保留的分享工作经验，导致同事都变成伸手党怎么办？
网友提问：
我因为业绩好经常被组长邀请给同组的分享。
这次我把分享给我们组看，里面是我工作一年来的精华话术，（因为我们是线上教育，如何和家长沟通是我们的主要工作）。我几乎毫无保留分享给大家了，但是却被我们组别的成员传播，现在几乎整个团队大概 100 人，都知道了。
因为大家的工作一样，我们大家包括我们组内我们是属于竞争关系，谁的话术好，谁业绩好，工资就高。
我有点不开心，一是生气我自己，如果我不真诚分享我觉得我很不真诚，我讨厌自己这样但不会处理。二是生气被传播，并且传播后很多同事更明目张胆问我要我的话术文档，有的甚至几十个字都懒得打，直接要文字版，真的很生气。
王盐：
你可能需要换一个更好的公司。
因为如果你的贡献提升了整个部门的业绩，那么正常的公司会给你发奖金。
03.
大厂中层普遍有个隐性缺点，就是带团队的能力差。
大厂光环、高素质员工、较高的薪水、完善的公司制度与流程，一定程度上掩盖了管理能力不足的缺陷。
从大厂出来创业、去中小企业，就很容易水土不服。
习惯了堆资源、堆人力的粗放模式，在外面就很难有竞争力。
这些年来互联网行业快速发展，给了很多从业者一种错觉，即用钱可以解决所有问题。
但人的问题，永远是企业中最重要的问题。
人是企业中最重要的资产。
04.
最好的护肤品：禁止熬夜
最好的保湿品：运动出汗
最好的防晒品：物理防晒
最好的抗衰老：少油少盐少碳水少脂肪戒糖戒烟戒酒多运动
05.
一个人只要还敢于拼命，他就绝对不会成为弱者。
06.
有家长问：要不要给孩子报了少儿编程网上课程？感觉孩子越早接触编程越好，这样起点高。
王盐：
初级程序员看逻辑，中级看数理，高级只看智商。
「早」不意味着未来水平就高。
编程只是一种工具，就和让小孩子学excel差不多。
如果是我的话，我更看重孩子的语文、数学、英语、逻辑、运动方面的早期培养，这些都是核心基础素质。
不过家长历来的习惯就是，别人家孩子学的，我家孩子也必须学。
这个大环境下，你要特立独行，压力是很大的。
所以我建议家长们，如果实在焦虑，不妨随大流就好了。
07.
提问：
职场新人，996，特别累，但总觉得做得不好（老板名言：交待你的事你不能只是按时按量完成，你要“创造惊喜”）。
按时按量完成、做到能发现问题优化、态度绝对诚恳，积极主动愿意，但我还是难免会一两件做不好被批评（细节出错）。
所以自己【心态上已经从自信变得不自信了】，因为心里总觉得【老板的要求已经超出我能力的极限了，我尽力去刷存在感了，但是达不到】。
自己最担心的是：累的没有时间去想提升自己，总觉得自己常年处于“我很累但是充不进电”的状况。
诚恳提问：大家有没有遇到这种经历？都是怎么破局的？
王盐：
可以转换一下心态啊，当被批评发现自己做不好的地方时，你应该感到高兴，因为你发现了自己的错误，你把它改正，那你就成长了。
一件事情做的好不好，这只是工作经验的问题，不要把它上升到对自我的否定。
如果你现在整个人很疲乏，很累，我建议你要多想一想，怎么能够让自己更有效地休息。
比如去运动一下，周末约朋友出去玩，保证自己的睡眠时间。
还有就是上班，如果通勤时间太长，可以考虑搬到工作地点附近，这样能够有自己更多的个人时间。
工作的时候不要把自己绷得太紧，这样反而状态会下降。
08.
提问：
王老师你好，我觉得我一生都在勉强。减肥我花了五年才完成，这也导致我大一大二一直没能谈成恋爱。我学的是计算机，当初高考其实文科更好一些，但是为了就业，还是考了理科。
我上大学时候看到别人都社团恋爱风生水起，很羡慕。无奈我就是能力太差，老师讲的对我来说，节奏太快。我只能靠课下缠着老师同学，自己做题解决。
感觉生活和高中比并没有什么不同，除了稍微轻松一些。我大部分时候都挺振作的，觉得人生是自己的，有困难就去克服。不要和别人比，比了也只是难受。但有时一想到我做大部分事都很勉强，会觉得自己不如别人。我希望我能自信一点，我觉得我要是GPA3.8能帮助我自信一些。如果你有空的话，能不能请你给我一些建议？谢谢你。
王盐：
你是想问自卑该怎么解决吧？
你这个情况最重要的是先做一些简单的事情来获取一些成就，这样的你想到我曾经能做一些别人做不到的事情，就会增加一些信心。
这个事情可以很小，比如说学习怎么还原魔方，或者是去锻炼身体，让自己比别人更强壮，再或者是学习门爱好，然后把它做得很好。
这些都可以的。
其次就是建议你多谈谈恋爱吧。
对男生来讲，谈恋爱这件事情还蛮增强自信了。
成年人想要解决自卑的问题，有一些性格上的东西其实是不太好改了，因为这么多年了，你想一下子把它改掉也不太现实，但是你可以通过这种成就的积累来改善，你做了一件小事儿成功了，在做一件小事儿又成功了，这种不断的积累会逐渐提高你对自己的信心。
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