为提升证券行业教育培训水平,有效整合行业师资资源,2016年中国证券业协会向行业公开征集并聘用了54名面授培训讲师。为充实讲师队伍,丰富课程体系,现面向行业公开招募第二批面授培训讲师,请各单位积极参与并组织推荐,具体事宜如下:
一、面授培训讲师的工作职责与基本任职条件
(一)工作职责
1.承担协会面授培训授课工作;
2.编写并持续更新培训大纲与课件,对所讲授课程和所提供资料的知识产权负责;
3.按时参加协会组织的相关技能提升培训、业务研讨等活动,遵守协会讲师任职考核制度;
4. 协会认为必要的其他相关职责。
(二)基本任职条件
1.具有大学本科及以上学历;
2.守法诚信,具有良好的职业道德,遵守协会关于讲师的相关规定,在协会诚信信息管理系统中无不良记录;
3.业务精通,专业理论知识扎实,有较强的知识更新意识和能力,能解决本专业领域内的复杂问题;
4.从事所讲授业务领域研究或实务工作不少于两年;
5.有授课经历,曾在协会授课且效果良好者优先考虑;
6.协会认为必要的其他条件。
二、授课主题及报名条件
面授培训讲师授课的主题及报名要求如下:
(一)业务技能类
1、授课主题
投资银行、投资研究、固定收益、机构销售、零售业务等证券业务知识与工作技能相关主题,例如:财务报表分析、财务舞弊识别、股票估值、并购估值、债券估值与定价方法、尽职调查工作要点、宏观经济分析框架、金融产品投资策略、客户开发与服务技能、纠纷调解与处理技巧等。
2、报名条件
(1)满足讲师基本任职条件;
(2)所申报主题授课时长不低于3小时,且讲授所申报主题不少于1年;
(3)在公司担任管理岗位或内部讲师者优先。
(二)合规风控类
1、授课主题
证券公司合规风控相关主题,例如:投资者适当性管理、风险计量与模型构建、风险管理工具与方法、信用风险防控、网络与信息安全等。
2、报名条件
(1)满足讲师基本任职条件;
(2)所申报主题授课时长不低于3小时,且讲授所申报主题不少于1年;
(3)在公司担任管理岗位或内部讲师者优先。
(三) 分支机构/营业部经营管理类
1、授课主题
授课主题为:分支机构/营业部最佳实践分享,授课内容包括但不限于:分享分支机构/营业部在前、中、后台经营管理及业务开展中,某个或某几个方面的优秀经验与做法。
2、报名条件
(1)满足讲师基本任职条件;
(2)所申报主题授课时长不低于3小时;
(3)担任分支机构/营业部管理岗位不少于两年,专业能力突出,成绩显著。
三、推荐程序
本次公开征集授课讲师,我会只接受单位统一推荐,请各单位认真组织筛选、按时推荐,并于2017年7月20日前,将《授课讲师推荐表》word版及加盖公章的pdf版发送至邮箱:[email protected]。我会收到反馈后,将及时组织相关专业人员对授课讲师进行筛选,并将入选情况通报相关会员单位及授课讲师,入选讲师将在协会2017-2018年面授培训项目中承担授课工作。
授课工作安排上,我会将与会员单位、讲师保持密切沟通,以确保讲师能较好的平衡本职工作与授课。同时,我会也将按规则为入选讲师提供:行业交流和分享的平台;一定的后续职业培训学时;优先参加专业领域学习、培训的机会;提升专业影响力的机会;授课期间的差旅费用报销与讲课费。
四、联系方式
讲师推荐过程中,如有任何疑问可与我会联系:
联系人:王君、强力
联系电话:010-66290475、66290977
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