1、岗位：项目公司总经理（经营、生产、技术方向） 需求：6-9人
目标地点：山东、河北、山西、河南、宁夏、新疆、江苏、安徽等省份 薪资结构：基础年薪+奖金
岗位职责：
1.负责贯彻实施公司方针目标和预算；
2.负责体系建设、生产管理、成本管理、财务管理、采购管理、化验室管理、质量管理、
3.负责专利申报管理、技术研发及产品开发、创新工作；
4.负责安全、消防、环保及职业卫生管理、 资源配备、项目建设管理、危机管理及团队建设等；
任职资格：
1.机电、暖通、热动类等相关专业，全日制大专以上学历；
2.具有火电厂、生物质电厂、热力公司、能源中心不低于同岗位5年以上经验；
3.能够了解企业财务管理基础知识及法律基础知识，具有危机干预处理、政府外联等经验；
4.能有效协调上下左右前后各种工作关系，以推动各项工作的开展；
5.非同行业者请勿投递（同行包括供热、电力或者工程公司等）；
6.需要接受异地派遣，不能接受异地派遣者请勿投递简历。
PS：项目总不负责开拓业务，可以侧重于经营、生产和技术方向中的一个，奖金根据项目情况发放。工作地点可以优先安排候选人家庭所在地，但是如果公司有需要也要接受调任到其他地区。年龄最好在35-45岁中间，特别优秀者可放宽到50岁。
2、岗位：质量管理经理(热力/电力/供热) 需求1人
目标地点：浙江杭州 （需要出差） 薪资结构：基础年薪+奖金
岗位职责：
1.负责公司新扩建工程项目预算收支平衡评价和施工质量过程管理和验收资料抽查管理；
2.负责各供热项目运行供热质量抽查和评价管理，提高供热品质；
3.负责公司质量控制体系搭建和制度考核办法编制、报批和宣贯；
4.负责各项目主要能源（如电煤）重要参数及质量抽查评价工作；
5.配合部领导做好新扩建站实际收支平衡汇总和分析评价，形成专题报告报经理室审核；
任职要求：
1.质量管理工程相关专业或暖通专业优先，本科及以上学历；
2.从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等；
3.具有良好的团队协作精神和客户服务意识，能够承受较强的工作压力；
4.可接受短时间外派项目公司工作。
3、岗位：高级运营经理 需求2人
目标地点：浙江杭州 （需要出差） 薪资结构：基础年薪+奖金
岗位职责
1.根据公司年度、月度供热（冷）费的收取计划开展收费工作；
2.实地开展项目当地收费调研，协助上级制定收费方案；
3.及时向上级汇报供热（冷）收费中出现的问题，提出解决方案建议，并根据公司决定执行；
4.协助分子公司、项目入网供热（冷）手续办理；
5.协助分子公司、项目核实供暖面积、供暖用户，供热（冷）热费核定，签订供热（冷）合同；
6.协助分子公司、项目的供热（冷）费的收取，催缴；
7.协助分子公司准确记录供热（冷）用户信息，并及时更新，做好收费、欠费登记工作；
8.开展与供热（冷）主管部门的协调联络工作；
9.协助分子公司、项目进行终端客户的开拓；
10.协助推进经营收费系统的实施与核查工作，协助分子公司开展供热稽查工作。
任职要求
1.机电、暖通、热动类等相关专业；
2.具有从事供热（冷）、能源中心运营收费管理5年以上经验者优先，非同行业请勿投递；
3.能够熟练应用CAD等办公软件，熟悉三标一体认证者优先；
4.了解企业财务管理基础知识及法律基础知识；
5.能有效协调上下左右前后各种工作关系，以推动运营部各项工作的开展。
4、岗位：设计院经营副院长 需求1人
目标地点：山东济南 （需要出差） 薪资结构：基础年薪+奖金
岗位职责：
1.在院长领导下开展工作，协助院长完成年度经营和管理目标；
2.组织建立和完善设计院设计项目与经营体系，编制项目与经营计划，检查项目与经营工作，确保项目与经营任务按质按时的完成；
3.根据项目与经营计划，负责项目回款情况落实；
4.协调全院勘察设计任务的质量回访工作；
5.定期向院长汇报分管工作，并完成其交办的其他工作。
任职要求：
1. 市场营销、公共关系、土建电控类相关专业等；
2. 5年以上勘察设计行业市场开拓、管理、宣传等相关经验，对建筑、市政相关行业有一定了解；对市场营销管理、宣传公关、市场渠道建设和团队建设有较为深入的了解；
3. 良好的语言组织能力和表达能力，擅长渠道建设、客户管理和客户谈判；
4. 形象气质佳，出色的协调能力，良好的表达和沟通能力，良好的团队协作精神；
5. 能适应出差。
PS：人选优秀，学历可放宽至大专。
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