专栏名称: 21世纪药店
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药店人必看,这招学会后够你在职场用一辈子

21世纪药店  · 公众号  · 药品  · 2017-12-05 18:21

正文

李薇是K门店的一名柜组长,多年的工作经历使得她在岗位上游刃有余,然而学历和专业始终是她的短板,尽管工作可以拿下,但业绩提升得很慢。前不久药店新进了一名店员小秦,分在了李薇的柜组。小秦是科班出身,药学功底扎实,对各种办公软件也比较熟悉,嘴甜手勤还有实力。面对气场强大的小秦,李薇顿时有了危机感,生怕自己将来会被取代,于是心生芥蒂,想要排挤小秦。店长看穿了李薇的心事,劝慰她说:“小秦和你正好互补,为什么不能学习一下人家身上的长处呢?你若成长,新人哪会威胁到你?”李薇这才明白店长的深意,开始尝试和新人合作,并在工作中大胆向小秦请教药学和办公自动化方面的问题,小秦见柜台主管如此不耻下问,也将李薇视为大姐,毫无保留地向李薇传授技能。作为回报,李薇也常在销售工作中指点小秦。半年之后,李薇的柜组业绩明显提升,李薇的短板也有了很大进步,两人被同事们称为“李秦组合”,成就了一段职场佳话。


职场解疑


“假道伐虢”是三十六计中的一个典故。假道,是借路的意思。伐,是攻占的意思。虢,是春秋时的一个小国。其意在于先利用甲做跳板,去消灭乙,达到目的后,回过头来连甲一起消灭,或者借口向对方借道为名,行消灭对方之实。因该计策往往可以达到“一箭双雕”的效果,因此在职场中也备受推崇。


是“见贤思齐”,还是“假道伐虢”?


职场中,“假道”是一种策略,更是一种能力。我们都不是天生的全才,也不可能在工作中占尽所有的优势,有道是“尺有所短,寸有所长”。在职场中,遇到比我们强大和优秀的下属或同事,往往存在三种心理:一是羡慕嫉妒恨,完全划清界限,不与优秀者为伍;二是想方设法拉拢过来,为我所用,假道伐虢,等自己达成目标后(比如升职),则过河拆桥,把对方排挤掉;三是见贤思齐,在向对方学习的同时,不断提升自己,提高自己的硬实力。对应以上三种心理,会产生以下三种行为和结果:


第一种结果: 因为你要与身边的优秀者划清界限,势必处处排挤对方,不希望看到对方晋升。为此你不得不将很多精力用在和对方的“内耗”上,这样一来势必引起对方的反击,你也将在消耗战中损失现有的业绩。


第二种结果: 你在职场中深谙厚黑之道,通过“假道伐虢”之策获得对方信任并使其帮你达成职场目标,然后却被你施以“鸟尽弓藏”之计。尽管你有所成就,但将为此背负上“过河拆桥”的职业形象,长期来说,于你不利。


第三种结果: 案例中李薇的职场经历可以说明问题,假如当初李薇对优秀的小秦“羡慕嫉妒恨”,采取攻击之策,排挤对方。获得的结果肯定适得其反,自己也无从成长。相反,听从店长的建议后,李薇见贤思齐,向小秦学习药学知识和办公软件,使自己不断成长,最终成就了一段职场佳话。

有句话叫做:你能走多远,关键要看与谁同行,因此,对于职场人来说,与其“假道伐虢”,不如“见贤思齐”。


作为店员,如何才能不被“假道伐虢”?


那么换个角度看问题,如果我们是故事中的“虞国”,怎样才能避免被“伐”的命运呢?很多职场案例告诉我们:你可以不聪明,但不可以不小心。不聪明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些,而在职场上,这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个职场大忌。管牢嘴,少议论同事,能说人好话时就别说坏话,这是职场的生存之道。







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