1、西北工业大学管理学院2018年诚聘优秀青年教师
2、西北工业大学管理学院2018年诚聘专任教师
3、西北工业大学管理学院2018年诚聘青年千人
西北工业大学管理学院2018年诚聘优秀青年教师
➢管理科学与工程
➢工商管理
➢会计学
➢其他相关学科
（1）获得国内一流高校或海外高校博士学位，年龄一般为40周岁以下；
（2）在所从事领域已取得突出的学术业绩，以第一作者（含导师为第一作者，本人为第二作者）在UTD24顶级期刊上发表（含在线发表）论文至少1篇。
（1）聘为准聘教授的，提供36万或41万基本年薪（税前）+教学科研业绩津贴，安家费10万，科研启动费10万；
（2）聘为准聘副教授的，提供30万或35万基本年薪（税前）+教学科研业绩津贴，安家费6万，科研启动费10万；
（3）聘为助理教授的，提供25万或30万基本年薪（税前）+教学科研业绩津贴，安家费4万（海外博士学位获得者6万），科研启动费8万；
（4）学校拥有陕西省顶尖、全国知名的幼儿园、附属小学和附属中学等基础教育资源，教职工均可享受子女入学的福利政策；
（5）所有陕西省外优秀青年教师均可申请陕西省青年千人计划项目，获批后陕西省提供奖金60万元人民币（免税）以及30-100万科研经费补助。
投递方式：应聘者请投递简历至人事和国际事务办公室邮箱[email protected]，并以姓名+研究方向+应聘职位命名邮件主题。
联系人：王老师
西北工业大学管理学院2018年诚聘专任教师
➢管理科学与工程
➢工商管理
（1）获得国内一流高校或海外高校博士学位；
（2）准聘教授年龄一般不超过40岁；准聘副教授年龄一般不超过35岁；准聘助理教授年龄一般不超过33岁。
（1）聘为准聘教授的，提供31万基本年薪（税前）+教学科研业绩津贴，安家费10万，科研启动费10万；
（2）聘为准聘副教授的，提供25万基本年薪（税前）+教学科研业绩津贴，安家费6万，科研启动费10万；
（3）聘为助理教授的，提供20万基本年薪（税前）+教学科研业绩津贴，安家费4
万（海外博士学位获得者6万），科研启动费8万；
（4）学校拥有陕西省顶尖、全国知名的幼儿园、附属小学和附属中学等基础教育资源，教职工均可享受子女入学的福利政策；
（5）所有陕西省外优秀青年教师均可申请陕西省青年千人计划项目，获批后陕西省提供奖金60万元人民币（免税）以及30-100万科研经费补助。
投递方式：应聘者请投递简历至人事和国际事务办公室邮箱[email protected]，并以姓名+研究方向+应聘职位命名邮件主题。
联系人：王老师
西北工业大学管理学院2018年诚聘青年千人
➢应用数学与运筹学
➢大数据与统计学
➢工业与制造工程
➢信息管理与信息系统
➢环境科学
➢交通运输管理
（1）属于自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁，取得博士学位；
（2）在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；有3年以上海外科研工作经历;已经在国内工作的，回国时间应在一年内；
（3）取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；
（4）引进后全职来校工作。
（1）聘为教授、博士生导师，配备1-2名博士后科研助手（由学校提供全额薪酬）；
（2）国家和陕西省提供奖金共100万元（免税）；
（3）提供税前基本年薪60至70万元（含学院配套的20万元）；提供校内三室一厅住房一套，或60万元安家费；
（4）除国家提供的科研经费外，学校提供1：1科研经费支持200万-300万元；提供良好的公共实验平台及科研办公条件；
（5）进入"青年千人"终审答辩但未通过者，自动纳入"西北工业大学翱翔海外学者引进计划"支持；
（6）协助安排配偶工作；学校拥有陕西省顶尖、全国知名的幼儿园、附属小学和附属中学等基础教育资源，教职工均可享受子女入学的福利政策。
投递方式：应聘者请投递简历至人事和国际事务办公室邮箱[email protected]，并以姓名+研究方向+应聘职位命名邮件主题。
联系人：王老师
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