IVD人找工作，市场变了！

IVD资讯 · 公众号 · · 2025-02-24 16:52

正文

来源：呆小猎

最近大家在职场忙什么呢？

测序从业者在忙着“平替”。

其他赛道都在接入deepseek。

这现象在招聘中也很明显，2024年我们辅导候选人的时候，即使候选人有空窗期，但大家还是有些自信的，毕竟在职场这么多年，想找个工作还是可以的，自己的工作经验不可能被替代。

哪怕我们在春节前跟候选人辅导的时候，还是出海，集采，反腐等，没想到春节假期前来了一个“王炸产品”：deepseek.

紧接着，恒瑞医药开始给员工设置KPI，如何更好的使用deepseek，两周内各大企业纷纷接入，现在企业都在磨合大模型呢，哪有时间关心人选为什么空窗，具备哪些技能。

小猎自己的真实感受，以前感觉自己是原创写作者，如果没有有大量的阅读，写出来的文章是没有深度的，职场文章还是有一定门槛的。

现在使用大模型30秒，能整合30篇文章，并且把文稿梳理出来。

今天有个候选人跟小猎分享，以前想做个统计，1994-2024，IVD上市公司20年的财报数据，需要熬几个通宵，如果把数据分析做好，还是能得到上级认可的，现在只要把文件（都不需要统一的，PDF,WORD,EXECL）放在大模型里面，很快就能形成完整的数据分析。

或者，我们以前的职场，师傅带徒弟，总要留一手，厨师在厨房炒菜的时候，总有一道配方不会告诉徒弟，这样自己的位置就比较稳定。

在2025年2月以后，这样的信息差就不存在。

每个人身后都有一个深度学习的大模型，再高大上的文案随手可得，现在不是10年经验+，而是个人+deepseek。

那我们再看候选人的简历，过往的经验优势就不明显了，工作经验决定薪酬水平，但现在的简历内容，还不如大模型输出的呢，面试写个文案，产品介绍，普通的很。

在职的人，随着公司接入和开发大模型，已经在深度使用，来提高自己的效率。

有的已经开始报课，通过应用来赋能工作，需求量比较高，因为大模型把所有的工作场景都颠覆了，都需要接入，学习。

有的候选人还在空窗，这里不是制造焦虑，只是说明一个现象。

2025年的Q1的职场，如果您是从事测序行业的，别摸鱼了，这是赚钱最好的几年。

如果是待业的，复盘下自己待业的原因吧，这波在企业大模型的风口再过去，基本没有什么工作经验价值。

并不是人选找不到工作，只是还不愿意改变自己。

2月份大家感觉职位比较少，也不要迷茫，毕竟两会还没开始，毕竟大家现在都在学deepseek呢，需要点时间。

当然，小猎一直给很多候选人提建议，不要用职位紧缺来覆盖自己的缺点，接下来，能处理复杂人际关系的，才可以很顺畅的在职场生存，其他就不存在个人有独门绝技了。

拥抱职场，敬畏职场，学习职场规则，学会汇报，学会敏捷等职场软技能。

希望大家金三银四，都能拿到offer。