请善待怪才，你很可能最终得为他们工作

编者注：本文转载自the Economist，是10月期最新的一篇文章，原标题《善待怪才》，对于很多企业的管理者、决策者，甚至是投资者，或许这篇会斧正你的一些观点。

五年前，21岁的扎克·西姆斯（Zach Sims）活力充沛、拼劲十足。他创建了Codeacademy，提供编写软件的在线课程。他记得向潜在投资者推介想法时只听到“一片否定之声”。

当时，反对者认为编程是计算机极客专属的奇特小众活动，但他们错了。自2011年以来，在Codeacademy注册报读课程的人数已经超过了2500万。同时，随着越来越多人有志于投身高科技职位或者自己创业，被称为“编程新手营”的计算机编程面授速成班已在全球兴起。单在美国，这些训练营的学费收入今年就将达两亿美元。

“善待怪才。你很可能最终得为他们工作。” 查尔斯·赛克斯（Charles Sykes）如此写道。他是2007年首次出版的《学校学不到的50条法则》（50 Rules Kids Won’t Learn in School）一书的作者。

今天我们有更多的理由敬重怪才：不但每家公司都争相聘用他们，而且极客们已开始塑造新产品和服务的市场。

咨询公司RedMonk的斯蒂芬·奥格雷迪（Stephen O'Grady）称开发人员为“新的拥立国王者”： 他们正以前所未有的程度掌控着企业对所用科技的决策。从个人电脑到Twitter和Facebook等社交媒体，许多科技产品及平台最初都源于爱探究的技术发烧友在自家车库或宿舍捣鼓的实验，最终变成主流的大热项目。

成立仅两年、旨在取代电子邮件的通讯公司Slack一开始只是软件开发者互相通讯的工具，之后才扩展至其他功能及公司。

然而， 怪才的影响力现已大大超越了技术的范畴，他们在文化上变也得更举足轻重。 美国HBO的电视剧《硅谷》（Silicon Valley）很快将开拍第四季，该剧呈现了“爷们程序员”（brogrammer，意指善于社交、时尚酷感的新型程序员）创业氛围的苦与乐，也表明广大观众着迷于（车库）门背后的内幕故事。旧金山的技术怪才们不但会穿连帽衫，也会穿胸前绣有“G∑∑K”字样的T恤衫。越来越多的大学生虽不敢像微软的比尔·盖茨和Facebook的马克·扎克伯格那样辍学，却也一毕业就奔往硅谷。他们放弃在华尔街奔前程，转投编程事业以期挤进顶尖的1%。

怪才的影响力增长，一定程度上是由于其队伍的壮大。研究公司IDC估计，现在全球约有2000万专业及业余软件开发人员。这个数字很可能偏低了。令人沉迷其中的技术型电子游戏正吸引越来越多的人进入这一行列。每个月至少有7000万人在玩《英雄联盟》这一复杂的多人网络游戏，比全世界玩棒球、垒球或者网球的人还要多。