1.在课题组或实验室的指导下开展相关科研工作或独立承担科研课题；
2.参与课题组或实验室的日常管理、试剂耗材采购或设备维护工作；
3.协助开展课题组或实验室交代的其他工作。
1.申请人为2025届或往届毕业生，已获得或即将获得大学本科或硕士研究生学历学位，具有以下相关专业背景之一：生物学类、医学类、药学类、化学类、物理学类、计算机与电子信息类、生物医学工程等理学、医学、工学专业，有跨学科、复合型专业背景更佳；
2.专业基础扎实，对科研有强烈兴趣，勤勉踏实，有上进心；
3.具备一定的英文阅读和写作能力，实验操作能力强，具有独立思考和解决问题的能力，以及良好的团队精神和沟通能力；
4.满足课题组或实验室对岗位的其他要求。
1.实验室提供同岗位具有竞争力的薪资待遇，课题组依照个人背景和综合能力确定个性化的薪资方案。
2.按深圳市最高缴费比例缴纳五险一金，享受带薪年假、免费班车、节日慰问、员工体检等福利。
3.实验室提供国际水准的科研条件和现代化的工作环境，给予协助办理落户、提供过渡住房等人文关怀。
4.根据个人意愿和工作能力，课题组及实验室协助提供深造条件和机会，拓宽个人职业发展渠道。
5.未毕业的申请人可以实习生形式进入实验室实习，享受实习补贴。
1.在课题组组长指导下开展科研工作，完成课题相关的科研任务，撰写发表高水平论文，同时欢迎博士后自带课题加入课题组开展合作；
2.协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金；
3.协助指导课题组或实验室的研究生和研究助理的科研工作；
4.完成课题组长交待的其他工作。
1.申请人具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；
2.获得在国内外知名大学获得博士学位和学历且不超过3年，或即将取得博士学位的博士研究生，具有以下相关专业背景之一：生物学类、医学类、药学类、化学类、物理学类、计算机与电子信息类、生物医学工程等理学、医学、工学专业；
3.品学兼优，身心健康，年龄不超过35周岁；
4.具有较强的研究能力，已在相应方向上取得一定的学术成就，具备跨学科、复合型专业背景或已取得显著科研成果者予以优先考虑。
5.实验室不招收在职博士后。
1.薪资待遇：
提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇，包括国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇；具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。
2.人才补贴：
实验室全力协助申请国家、省、市、区及实验室等人才引进项目和补贴。实验室可独立招收博士后研究人员，并已实施“奋楫博士后项目”，可为入选的优秀博士后额外提供生活资助，资助金额为10万元/人/年（税前），期限不超过3年。
3.生活支持：
落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行。
4.职业发展：
实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。
5.科研保障：
提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。
6.科研项目：
实验室全力协助博士后申请各类博士后项目，包括广东省海外博士后人才支持项目、中国博士后科学基金项目等。
在课题组组长指导下独立开展科研工作，协助指课题组或实验室的博士后、博士生及研究助理。
1.申请人获得国内外一流学术机构博士学位或有博士后研究经历，具有以下相关专业背景之一：生物学类、医学类、药学类、化学类、物理学类、计算机与电子信息类、生物医学工程等理学、医学、工学专业，个人研究方向与课题组匹配；
2.能以第一作者或通讯作者发表过水平科研论文；
3.能熟练以英文作为工作语言进行学术交流；
4.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，适应多课题、快节奏的工作环境，拼搏进取。
1.薪资待遇：
提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇，包括国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
2.人才补贴：
实验室全力协助申请国家、省、市、区及实验室等人才引进项目和补贴；
3.生活支持：
落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行；
4.科研保障：
提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。
