导读
场景一
：我瞎编，我造假，可我就是通过了验收
场景二
：你能干，你厉害，活都给你吧
场景三
：领导说不全招关系户，不然没人干活了
场景四
：中专生当领导，一定很厉害
场景五
：民工一天挣200，我一天挣70
场景六
：项目负责得罪了钻机，被钻机撸了
场景七
：总工挨地质队员骂
场景八
：干活挨骂，歇着人缘好
场景九
：项目没人干了，原来都去做家教了
场景十
：我得优秀他刚及格，领导夸他真有才
我瞎编，我造假，可我就是通过了验收！
我们单位前两年中标了一个矿调，说是中标，具体怎么来的其实你懂的！项目来了，活得干啊。可是又没人，又没技术力量，怎么办啊？
有一个新来的学生，学化探，就让他干1：5万化探吧。
什么？还有1：5万填图？从别的项目带几个人去跑跑航迹吧！
就这样，每年干一两个月，活也干完了。
化探成果出来了，全是圆圈，没有异常。咋回事儿？原来新来的学生没有实际经验，也管不了队伍。有的人就一个坑取了几个样。
重新取样？别逗了！编吧。
重点工作区怎么划？编吧
槽子往哪挖？
我们跑航迹的时候，发现了一个蚀变带，就挖那儿吧！
好，挖十条槽子！
……
工作量最终完成了！
专家组来验收
检查野外记录本。皱眉！这ＴＭ是什么啊
再看化探图件。皱眉……
看工程布置图……
该打分了。
７８分，良好！
你能干，你厉害，活都给你吧！
我们单位有几个跟我年龄差不多的年轻人，都是硕士或重点大学的本科生。刚开始大家工作都挺积极，后来由于干多干少一个样，领导也从来没有表扬过哪个人干的好，慢慢的大家都没有了工作积极性。
不过，有一哥们还一直挺认真。野外工作做的也细，报告写的也不错。别人写设计都得６０分，他往往能打８０分。领导一看还有人积极干活，就把什么活都堆给他。现在就他活最多，每天加班，别人闲的跟狗似的。
领导看他工作认真，给他弄了个“质量监控人”。注意，可不是质量监控部长哦。
我问他，你这么干有啥意思？不多挣一分钱，就你能干。他说，不会糊弄，过不了自己那关。
我说，挺好，有前途。
其实，现在我们背地里都叫他傻冒。
对了，这哥们工作６、７年了，连个副科也没弄上！
领导说不全招关系户，不然没人干活了
2014年我考进了西南地区一个比较出名的地质队，事业编。我们一起进来６个人，３男３女。
三个男生，一个是地质世家，所有地质单位随他挑，一个是矿老板的儿子，一个是我。
三个女生，一个是单位一把手的女儿，一个是９８５研究生，还有一个是本市某乡镇一把手的女儿。
后来混熟了，我跟他们开玩笑，我还是挺厉害的哈，跟你们这群大神一起进来真是荣幸。
地质世家那哥们说“局领导说了，不能全招职工子弟，还是要招几个干事的。”
所以，我就是那个干活的咯？
中专生当领导，一定很厉害
2012年，我同学硕士毕业后去了地质队。同学后来说，这一年活特别多，是招人最多的一年，也是最后一批招人。
不过我同学一进单位就给一个2009年工作的中专生打下手。
同学心想，这中专生估计挺厉害的吧。可是后来发现，根本不是那么回事。岩性不认识，干活没思路，连Ｍapgis都用不好。活全都堆给他了。
我同学说他很快也能当上项目负责。
后来，单位活少了，我同学还是没带上项目，被安排去给老项目负责做副手。那个中专生依然带着项目，只不过换了地大的本科生给他打下手。
我说你们给他干着有啥意思？同学说没办法，关系户，又是公司元老，像他这样中专毕业带项目的还有好几个。
民工一天挣200，我一天挣70
有一次我们在内蒙中部的大青山干项目。山高、坡陡，找挖机挖槽子，都不敢上。最后决定雇民工挖。
找了几个民工，商量好价钱，一天200。干了一天，民工就死活不干了。太累，嫌钱少！
领导来了，看了看工区。一咬牙、一剁脚
让我们自己挖！
我们这儿地质员基本工资2000，野外津贴一天70。
项目负责得罪了钻机，被钻机撸了
我前两年跟了一个项目负责，50岁左右。这个人水平还可以，就是人有点过直。我们干一个国家项目，在破碎带里找金。钻机是一个市场项目的甲方给推荐的。在破碎带打钻，确实不好干。然后钻机的采取率不够，项目负责说了他们，骂了他们，还威胁让他们重打。
后来这事儿闹到了领导和市场项目的甲方耳朵里。
甲方的面子要给，以后还要靠他们吃饭呢。
于是领导就以管理不善、协调能力不足为名把项目负责给撸了！
后来甲方逢人便说：我们这钻机牛逼吧，把项目负责都给弄走了。
ＴＭＤ...
总工挨地质员的骂
我以前觉得 ，总工是挺牛逼的一个官，直到他被地质员骂了。
工作这么多年，各种领导也见了不少。说真的，我们总工还是那种想干事，有能力，让人比较敬佩的人。他从地质员一点点干起，凭着个人本事慢慢干出了名气，到后来当上总工程师。
我们项目上有一个小伙子，是一个局领导的亲戚。自从进了我们单位后，就没上过几天班。偶尔见到他都牛气哄哄的。
