专栏名称: 六局之声

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发挥党群工作优势确保完成全年生产经营任务——公司召开第四季度党群工作例会

六局之声 · 公众号 · · 2024-10-22 15:21

正文

10月21日，公司召开2024年第四季度党群工作例会，传达集团公司党务工作者暨基层党支部书记示范培训班精神，总结公司前三季度党群工作情况，部署四季度党群重点工作，党委书记、董事长翟万全出席会议并讲话，党委副书记、工会主席徐杰主持会议。总部相关部门负责人，机关党支部书记，各直属党组织书记、副书记以及党群部门负责人参加了会议。

翟万全在讲话中以三个“越来越”对今年党群工作进行肯定，从两个方面对党群工作提出了要求。

聚焦突出问题不断提升工作质量

要做实项目党建工作，加强项目部专职党支部副书记队伍建设，发挥党员先锋模范作用，提高基层党务干部工作水平，推动项目提质增效；

要整治形式主义，以解决问题为根本目的，真抓实干，切实为基层减负；

要强化合规管理，扎实落实中央八项规定精神，抓好生产经营关键环节，规范开展各项工作；

要抓好反馈问题整改，以突出问题的整改为工作重心，用好问责利器；

要深化完善大监督工作格局，各层级党员干部要坚持党性，主动担当，发挥职能部门监督主体和纪委“监督再监督”的作用，提升公司管理效能。

聚焦凝心聚力推动完成年度任务

要抓好班子建设，形成工作合力，认真落实班子建设方案；

要强化人才队伍建设，推动全员绩效管理落地见效，加大竞争性选拔干部力度，落实末等调整和不胜任退出机制；

要加强企业文化宣贯和落地，将特色文化融入生产经营工作中，夯实公司软实力；

要发挥群团组织桥梁纽带作用，加强人文关怀和青年职工思想引领，弘扬正能量，推动企业改革发展；

要高度重视维稳和舆情管理，最大程度地把信访问题解决在基层，化解在萌芽状态，注重在舆情源头化解问题，防止小事拖大。

徐杰在讲话中指出：

一是不断发挥两级班子合力，坚持问题导向，强化履职尽责，打造素质过硬领导班子。

二是加强人才培养和使用，推进全员绩效管理、员工职业发展有效联动，探索开展员工多岗位锻炼。

三是坚持“三个导向”，避免形式主义，以生产经营任务为主线，发挥党建工作引领作用。

四是提升党务干部能力水平，结合形势发展需要，推动党建与业务深度融合。

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