作者通过分享自己的工作经历和感受，总结了三个关键点，包括复盘项目经历、和同事聚会、拍拍领导的马屁。作者提到，在职场中，人要变得现实和复杂，但不要忘了在能够热烈的年纪尽情享受当下。同时，作者也分享了自己曾经的经历和感受，包括新房装修完成、贷款还清等，并鼓励读者重视年终奖，珍惜与同事的相聚时光。
作者建议读者在有时间的情况下，复盘自己的项目经历，记录按照技术栈解决了什么问题，实现了什么业务，有哪些量化数据。这对于晋升或跳槽可能会有帮助。
作者强调了和同事聚会的意义，认为这是随着年龄增长感受会变的事情，值得珍惜。年底了，可以和同事一起喝酒聊天，开心地迎接新的一年。
作者建议在工作中适当夸奖领导，因为领导也是人，也需要被肯定和鼓励。这样做也许会对个人的职业发展有积极影响。
大家好，我是二哥呀。
看大家都在朋友圈晒 2024 年的成绩单，着实眼红了（😄），明明 24 年我也有一点点的成绩，比如说把新房装修好了，贷款也清了，但就是懒得晒，也许真的是年纪上来了（哭死。
35 岁了。
分享的欲望变得越来越寡淡了，仅剩下的一点，就留给公众号吧。
记得刚参加工作的第一年，2011 年的 12 月底，发了一笔年终奖，印象很深刻。
余额直接从 4 元暴涨到 4 万多，顿时感觉公司真的好大方啊，领导对我也太关照了，爸妈为什么不早生我几年，早点出来工作挺好啊（笑死。
20 出头，刚毕业的年轻小伙子，不仅精力旺盛，物质欲望也特别高，几乎每个月的工资都花的精光，电脑要换、耳机要换、鼠标要换、iPad 要买、iPhone 要买、iPod 也要买、手表要买，衣服要买，女朋友的礼物要买，节假日还要为祖国的经济发展做点微薄的贡献，甚至发一个月的工资给父母意思一下我还有一片孝敬之心。
虽然月光，但过年回家不能空手而归啊，于是，盼啊盼，盼着那点年终奖
。
现在的很多互联网公司年终奖都发的贼晚，有的能延迟到明年的 4 月份，真的离谱，说好的年终奖，摇身一变成了明年的年中奖。
对比一下，还是国企央企良心，大部分都能在年前至少发一笔。
剩下的分月分批再发。
4 万，对于现在的很多应届生来说，根本不值一提，但对于 10 多年前的我来说，那真的太沉甸甸了。
要不是为了那该死的爱情，我宁愿在前东家干一辈子。
有过疯狂加班的时候，比如说项目上线的时候，基本上都是 10 点多才到宿舍，周末也至少有一天是要去公司的。
去 QQ 空间翻了翻，还真特么找到了一张当年的帅照，黝黑发黄的皮肤，中二的发型，面带猥琐的笑容双手插兜，凌乱的宿舍+海飞丝洗发水，现在看看真的不忍直视。
矬。
按照我们这里的方言，形容当时的我，就应该是这么一个字。
关注二哥的读者群体中，应该有不少刚刚参加工作的小伙伴，你们的年终奖是什么时候发呢？年终奖到账的那一刻是什么样的感受呢，激动？不甘心？
不管怎样，明天一定要尽情地去闹，去跳，该玩就玩，给 2024 年做个告别吧。
进入职场，人总要变得现实、变得复杂，未来有的是时间，不要在能够热烈的年纪，早早的枯萎凋谢
。
反正 20 岁出头的我，除了钱少，过得倒是挺潇洒。
我很烦一些老登，不遗余力劝大家二十岁左右的年纪应该干啥啥。
好像我们要一直为将来而活，不能为此时此刻而活。
下面这些话，全部都是我的亲身经历，也深思熟虑过，不带任何商业目的，大家且听听看。
01、复盘一下项目经历
凡是未来会留下痕迹的事情，值得认真做一做，因为时光不会倒流
。
如果有时间，记得复盘一下自己的项目经历，按照技术栈解决了什么问题，实现了什么业务，有哪些量化数据的方式记录下来。
也许下一次晋升、下一次跳槽就会用到。
不趁当下去复盘，可能以后再想复盘的时候压根就不起来了。
一年过去了，经历了多少个项目，付出了哪些辛苦，是时候刻个军功章，写到简历上了。
02、和同事聚一聚
凡是随着年龄增长感受会变的事，都值得做一做，因为青春不会倒流。
年终奖多点少点，也不是我们普通打工人能左右的，和同事一起喝喝酒，和朋友一起聊聊天，开心地迎接新的一年。
