7月20日普华永道创业学院第二期系列公开课胜利收官。本期创业学院课程主题“整合资源、聚焦经营”，涉及创业融资、海外上市VIE架构、股权激励、财务管理、税务风险和筹划、增值税、网络安全七门课程，吸引了近30名创业公司创始人、投资机构投前投后管理人员以及财务、税务负责人积极报名多门课程，热情参与。
从融资的角度，《融资有道，知行合一之创业融资秘籍》课程中分享的融资协议中很多非专业人士难以发现的“地雷区”令学员悄然动容。而《穿越VIE架构 —— 玩转创业企业最流行的海外上市融资途径》课程是普华永道中国区TMT行业税务主管合伙人王威先生根据十几年的实践经验开发的一门经典的“独家课程”，包括了大量真实案例展示分析及完整的实战模拟。 “这门课程让我了解了VIE的价值及趋势、以及中间涉及的“摩擦”，回答了我对VIE的各种疑问，最重要的是“解决问题”：帮助我决定了目前一个重要项目的公司架构的选择。”一位资深企业高管及产业投资人徐先生课后与我们分享到。
普华永道中国TMT行业税务主管合伙人王威先生为学员授课
人才是创业成功的关键因素之一，《利益相融，共创财富 —— 如何运用股权激励实现多方共赢》课程受到了来自各方学员的热烈关注。普华永道人才与组织管理咨询团队的高级经理张翼飞先生分享了股权激励方案设计的八大考虑要点，因为初创公司发展有非常多不确定性，张先生建议初创公司的股权激励不宜太复杂，根据公司发展每3-5年左右重新评估原有激励计划并进行调整或推出新一轮股权激励方案是比较合适的选择。在股权激励方案的设计中，最重要的成功因素是激励对象的选择、如何激励到位以及激励计划与业务发展的节奏相匹配。课程在股权激励方案中的公司税、个人所得税、法律方面的分享也给学员打开了一扇新的大门，启发学员完善股权激励的设计思路与框架，兼顾股权激励中的多方利益。
本期创业学院设计了三门财税课程，从掌控财务、税务风险与筹划、实战增值税三个方面帮助创业公司建立财务思维、提升风险意识，从架构、业务以及运营角度分享税务筹划机会与思路、合规的考虑要点及操作实践。在创业初期对财税问题的忽视， 比如不重视现金流规划、一味的烧钱而不重视单元经济盈利性、两套账、少缴纳社保、少申报收入等，往往会令企业在快速发展期的融资、业务扩张中付出巨大的代价，我们在和投资人的接触中以及普华永道创业伙伴计划的服务中对这一现象深有体会。
早期的忽视及随意会带来上市前的理账成本、补税成本，更重要的是有可能丧失融资及上市的窗口期：理账通常需要3-6个月，上市前需要税务局、社保局等出示合规证明函，而且证监会审核中往往会要求企业在税务合规后等待十二个月方可上市。尤其是伴随金税三期到来的大数据带来的挑战及税务征管更加严格的趋势，创业公司更需要尽早重视税务风险，有效利用政府税收优惠政策，平衡税务风险及成本。
“技术背景的创始人对于财税往往没有系统认识，与财务团队也缺乏对话的基础。而要保障企业的健康发展，良好的财税知识是必不可少的。通过普华永道创业学院的课程，我非常清晰地了解了公司在不同阶段应关注的财税问题，以及如何利用财务及经营分析手段来发现和避免公司存在的风险。”当选福布斯亚洲“30位30岁以下商业领袖”的科技公司创始人兼CEO孙先生课后与我们分享到。
2017年6月1日生效的《网络安全法》也让网络安全开始成为热点议题，逐年上升的网络安全事件，巨大的网络黑市（2011年1140亿美元），内部人员是网络安全的最大威胁……网络安全不仅仅是信息技术的问题 ，而是一个具有行业与业务属性的风险。普华永道率先推出的《把握风险，安全前行 —— 构建互联网+时代的防御体系》课程，让学员意识到安全风险的重要性，也分享了如何转型为主动的信息安全及风险防御，以及安全风险的应对之道。而《网络安全法》的监控范围及监管要求中，很多热点的创投领域都在榜单之上（医疗、教育、金融等），尤其是加强个人信息保护、严控数据跨境流转，这些都将给企业的合规运营带来重要而深远的影响。
普华永道中国网络安全及隐私咨询服务合伙人冼嘉乐先生（左）为学员（右）颁发课程证书
本期课程中有约20%的学员来自投资机构，实战VAT、VIE架构及股权激励等课程对其支持创业公司的发展提供了思路与工具。而学员中来自运营多年的成熟企业则开始考虑内部创业、产业投资、海外扩张，与创业公司类似面临一系列新的问题与挑战。大众创业，万众创新，我们在与学员的互动中真实体会到了时代大潮的冲击、机遇及挑战。
在创业创新的潮流中，创业公司的快速发展让其面临更多的挑战。对于创始人及高管，关键在于认知的扩展与更新、学习的速度及效率。普华永道将会一如既往的凭借自身的专业优势以及互联网络，整合在服务成熟企业以及创业公司中的实战经验，带来更多、更接地气、更具实践性的系列课程分享，为创业公司的快速发展与成长贡献我们的智慧与力量。
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王威
普华永道中国TMT行业税务主管合伙人
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孟和
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