今天想跟大家说几句心里话，算是有感而发吧，
希望大家看完后都能重视起来。
平时大多是在和大家聊医械行业内的那些事，
今天想和大家分享分享跟大家未来前途相关的事情。
刚刚过去的2024年，对于整个医疗行业来说无疑是
充满挑战
的一年。我们见过太多的团队解散，有些规模不大，有些则背靠大厂。从年初至年末，
更是裁员的消息不断。
近几年，很多人都说医疗行业难，“内卷”、“饱和”、“下行”是大家说得最多的词汇。感觉似乎到了至暗时刻！
真是这样吗？那是你还没有了解ESG
！
当前，作为席卷整个医疗行业的新概念，
ESG在整个医械行业圈也是彻底火了
，
已然成为大家未来10年甚至20年求职转型的最佳选择。ESG岗也一度被炒到了15万月薪。
特别是随着国家政策要求各大医疗企业强制披露ESG报告，更是带来了巨大的市场和岗位需求。
有人两月拿下ESG就收到了某国企高薪offer
可以说，目前已经有一批医疗器械从业者则成功地预判到了
国家和行业重点发展的行业趋势，
选择了与医械行业关联紧密的ESG新兴领域。
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之所以想让大家重视这个新领域，是因为二者的关系结合的十分紧密，并且
在国家
政策支持和国央企、一众外企大厂和各医械企业等大力布局
的背景下，
ESG岗位正在行业圈内逆势高薪扩招！
图/24年10月械行业ESG行业标准正式发布
2024年6月20日，
人社部
发文：
重点提到
企业重视ESG
发展和
官方政策倾斜
，将会正向影响人才的高质量就业
。
ESG领域的就业机遇将焕发新的生机
！
日前，北京市政府更是宣布“
加强ESG人才保障，对区内
获得ESG资质或证书的专业人员
提供政策倾斜
，
鼓励企业开放ESG专享岗位
。
”
在
政策支持和企业扩招
的大背景下，
ESG人才扩招、人才补贴
已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年
上一份职业保险。
伴随着政策支持和众医械行业布局，ESG岗位更是“钱”景多多。
猎聘
《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示
，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
这对于各位医械人来说，
是一个入局高薪岗位的难得机会
！
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ESG，医械从业者的新机遇
简单来说，ESG就是
一种衡量
企业可持续经营能力的一种指标。
早在2023年12月15日，由
中国医疗器械行业协会
主办的中国医疗器械行业协会2023产业年会上，发布了
首个《中国医疗器械行业ESG分析报告》
。
图/首个《中国医疗器械行业ESG分析报告》
拿医械行业来说，
近些年
ESG在医械行业被重点关注
，良好的ESG表现能助力企业
获得长期资本的认可
及提升市场竞争力。
包括
迈瑞生物、英科医疗、
业聚医疗
等多所上市医药医疗企业都在
披露ESG信息实践，布局ESG岗位，但是发布ESG报告的不足20%。
其中作为行业领头羊的
迈瑞医疗、复兴医药更是
拿到了
MSCI （国际权威ESG评级机构）
AA的评级，并入选“
中国ESG上市公司先锋100
”榜单。
这两年的经济市场和就业市场都不太景气，现在想
跳槽转行到ESG赛道的人是数不胜数。
作为医械从业者的你
，如果你的
职位不是很高，而且有职业发展瓶颈的，公司目前也不景气
，ESG新兴领域绝对是你难得的转型机会。
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ESG新机遇，医械从业者要牢牢抓住！
多项学术研究结果表明，
ESG表现良好的企业同时具有较为突出的财务绩效
，能在提升企业声誉的同时为其
带来超额市场收益。
从医疗卫生行业上市公司
的市场表现上看，
ESG表现突出的医械企业其市场表现也较好，能带来一定的经济效益
。这也是为什么当前
众多医药医械企业如此重视ESG的原因。
当前，在政策强制披露的背景下
，目前
国内各大企业发布ESG报告的数量仅
不足总量的一半
，
可见人才缺口之大。
特别是
央企控股上市公司披露ESG专项报告
，
要求在2023年实现相关专项报告的
“全覆盖”
。
且
由于
懂ESG人才极其稀缺
，
也催生了大量急需懂ESG的专才。
ESG风口：从业20年医药人入局ESG
几乎一夜之间，朋友圈和群里被这个好消息刷爆了！
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