又到年底了！
内心是不是有点小雀跃？
因为你离年终奖又近了一步！
但高兴的同时，或许会有点忐忑，
今年年终奖什么时候发？
会发什么？
会高吗？
但不论如何，看了下面这个杭州朋友的年终奖，你或许会有种“原来我还好”的感觉。
这位朋友是这样说的：
我在一家私企工作，我们老板已经50多岁了，特别抠门又奇葩。
前年入职的时候，老板说有年终福利，叫我们好好干，到了过年的时候，居然每人只发了一本日历，上面还印满了老板的照片！今年快过年了，听人说年终奖就是每人一条红腰带。
有入职早的老员工说，老板年年都是这样，发一些廉价又鸡肋的东西，还美其名曰讨彩头，比发钱有意义。
请问年终奖真的可以这样发吗？
（网络配图）
默默心疼这位网友三秒钟……
回归正题，年终奖可以这样发吗？
浙江泽大（义乌）律师事务所律师成小燕回答：
年终奖具体如何发放应根据公司的规章制度和双方签订的劳动合同决定。
如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里，那么按照《工资支付暂行规定》第五条规定：“工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。”
这种情况下，你们就可以要求老板以货币形式支付年终奖金。
吓得宝宝赶紧回家翻出劳动合同看一眼！
除了这位“年终奖是红腰带”朋友的遭遇让人心疼，网友们的评论也很有趣：
@-楊XTing：老板是不是蕾哈娜的粉
@M117728：腰带上会不会印有老板照片
@欢欢是条狗：如果是真H的腰带，我也忍了
@北小姐930：我们发十块钱的红色围巾，还有公司名字印上的
@Ada垚：年终奖150块的我都没说，经理给了200还要我找50回去
@一熏学长：老板：不是我不想给你发 我媳妇儿管太严了
@富春渔夫：说明老板还惦记着年终奖这个事，没有年终奖的公司多了去了
@好驴别乱叫：我年终奖是1200！是不是很高！
@重庆交巡警总队：我们老板就只说过一句，大家辛苦了，我请大家吃炒菜。一定要来哦。。。
@杨双鱼是双鱼座：免费车票加上一个长长的假期，就是我们的年终福利
看来大家都有一把辛酸泪啊，下面小编为您搜罗了那些年的奇葩年终奖！
老板号称最高奖金500万，能不能中请许愿~
人事创意无极限，首开创举迟到券。经常迟到的小伙伴们且行且珍惜~
有些同学，在过年前发现办公桌上会多一坨这样的年终奖，上边写着“奋斗”。老板为了让员工“发愤图强”，还真是用心良苦啊。
还有收到每人一袋馒头的，您怎么也要再给配点榨菜、老干妈啊！
无公害芹菜两捆，年夜饭时完全可以炒着吃啦！！
元旦、春节将至，年终福利成了不少单位职工的期盼。然而，八项规定实施以来，有的单位矫枉过正，连员工的正常福利也不敢发了。这样对吗？
日前，中办、国办印发了《关于做好2017年元旦春节期间有关工作的通知》。全文共八条，分别为：
一、扎实做好关心群众特别是困难群众帮扶救助工作，真正做到解民忧、暖民心。
二、切实保障节日市场平稳运行，更好满足人民群众精神文化生活需求。
三、统筹安排好春运工作，保证群众节日安全顺畅出行。
四、严格落实安全生产责任，严防重特大安全事故。
五、妥善处理社会矛盾和问题，切实维护社会大局稳定。
六、坚持勤俭文明过节，倡导良好社会风尚。
七、严格遵守廉洁纪律，严防各类“节日腐败”。
八、认真做好值守应急工作，确保各项工作正常运转。
其中，《通知》第六条指出，“要组织好正常的党、团、工会活动，充分保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。做好党内关爱帮扶工作，走访慰问生活困难党员、老党员、老干部和军队离退休干部等，关心工作在生产一线、脱贫攻坚一线的干部职工，帮助他们解决实际困难。”
《通知》第七条指出，“认真履行全面从严治党主体责任，严格执行各项纪律规定，深入贯彻落实中央八项规定精神，对违规违纪行为特别是隐形变异“四风”问题严肃查处，及时通报曝光，持续形成震慑，坚决防止反弹。”
根据通知，既要坚决杜绝各类“节日腐败”，也要充分保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。那么问题来了，哪些属于正常的福利待遇呢？
中华全国总工会于2014年7月3日下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，规定工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。
2014年12月8日，中华全国总工会又下发《关于的补充通知》，进一步明确规定：
“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日，即包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等；
“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况来确定。
需要注意的是，节日慰问品需为实物形式，全总在工会经费“八不准”中明确规定，不准用工会经费购买购物卡、代金券等。
既然标准是由省级工会确定，那各省的具体标准又是什么？一起来看：
看到这儿大家应该明白了吧，中央发话了，既要“深入贯彻落实中央八项规定精神”，又要“充分保障干部职工按规定享有的正常福利待遇”。所以，如果再有单位领导拿落实中央规定说事儿，就把这条微信拿给他看吧！
当然，小编还要特别提醒广大党员干部，虽然说正常的福利待遇可以有，但下边这几件事可是中央严令禁止的，你可千万别做：
违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动；
用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼；
违规收送礼品、礼金、消费卡等；
违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财；
公车私用或“私车公养”；
接受管理服务对象的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。
来源｜杭州交通918（ID：hzfm918）综合都市快报（ID：dskbdskb）、律师来了（ID： kblst2014）、新浪微博等
延伸｜网络新闻联播（wangluoxinwenlianbo）综合新华网、新华社、人民日报、工人日报等
你们的年终奖是什么？欢迎在评论区分享！
