专栏名称: 新洞察

更真实的视角，更有深度的思考

宗馥莉，阳谋得逞！

新洞察 · 公众号 · 商业财经 · 2024-09-01 20:50

主要观点总结

本文报道了宗馥莉接掌娃哈哈集团大权的事件，包括其接替过程、面临的挑战以及后续的发展。文章描述了宗馥莉如何通过更换管理层、应对豪门宫斗、启动新策略等举措来推动公司的变革。

关键观点总结

关键观点1: 宗馥莉接掌娃哈哈大权

根据工商信息，宗馥莉已经接任娃哈哈法定代表人、董事长、总经理，持有29.4%的股份，接手了宗庆后所持的娃哈哈集团股份。

关键观点2: 宗馥莉面临巨大挑战

在宗庆后去世后几个月，宗馥莉接班后遭遇挑战，包括老臣的排挤和“被迫”辞职的插曲。

关键观点3: 宗馥莉更换管理层

为了组建自己的团队，宗馥莉驱除了宗老的重臣，包括吴建林、潘家杰、余强兵等四人，并亲自挑选了新的董事团队。

关键观点4: 宗馥莉采用策略应对挑战

宗馥莉通过公开矛盾、利用舆论压力等方式应对挑战，这是一种“以退为进，不争而争”的策略。虽然取得了胜利，但面临的挑战仍然存在。

关键观点5: 宗馥莉需要继续面对的挑战

尽管宗馥莉已经取得了初步的变革成功，但她仍然需要面对如何维持公司稳定、推动公司发展等挑战。

正文

各位，我是太守。

8月31日，权威媒体都报道了一个新闻：

宗馥莉接掌娃哈哈大权！

根据工商信息显示，杭州娃哈哈集团有限公司已经发生了工商变更。

一些老人退出管理层，宗馥莉接替已经去世的宗庆后，出任娃哈哈法定代表人、董事长、总经理。目前宗馥莉持有29.4%，接手了宗庆后所持的娃哈哈集团股份。

这意味着，宗馥莉在娃哈哈的事儿，算是尘埃落定。

娃哈哈曾经作为中国国企混改的成功典型，在宗老执掌的20多年里，一致平稳运行。但是宗老去世后几个月，接班的女儿宗馥莉却迎来巨大挑战。甚至在一个半月前还闹出了“被迫”辞职的插曲。

这场被称为“豪门宫斗”的剧情并不复杂，起因是：

罢黜老臣。

接班后的宗馥莉想要有所作为，就需要组建自己的“军机处”。所以，她第一时间就要赶走宗老的四位重臣：

娃哈哈第一批大学员工，集团二号人物，吴建林；

在娃哈哈工作超过30年，深受宗老器重的潘家杰；

从基层一路打拼到集团技术负责人的余强兵；

保持娃哈哈和上城资本和谐的关键人物，张晖。

这四个人作为宗老重臣，一直是娃哈哈运转的关键，动一个都可能引发娃哈哈管理地震，一次动四个，那就是“你死我活”的较量。

但事实证明在这场较量中宗馥莉取得了最终的胜利，标志是：

组阁成功。

宗馥莉亲自挑选的四位新董事：

叶雅琼、洪婵婵、王国祥、费军伟。

除了王国祥也算是之前娃哈哈核心高层之外，其余三人均是名不见经传的年轻人。

太阳底下没有新鲜事。宗馥莉驱除老陈，重建内阁的戏码并不新鲜，一切都不过是历史的重演罢了。

电视剧《天道》中也曾有过类似的一幕：

正天集团老总裁退位，力推韩楚风继任。但集团老人对此非常不满。一旦韩楚风继任，他们就会展开围攻。

如何破局？

老友丁元英给出了妙计：

以退为进，不争而争。