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南昌警备区着力提高基层干部依法履职能力

中国民兵  · 公众号  ·  · 2025-02-22 10:03

正文

江西省南昌警备区

着力提高基层干部依法履职能力

徐子怡、卢成行、谢成磊

“教育大纲有明确规定,搞教育不能随心所欲,必须严格按规定抓好落实……”2月19日,为提升基层干部依法履职能力,破解工作落实中遇到的矛盾问题,江西省南昌警备区组织师团两级开展“学业务强能力、严制度改作风”专题培训,开启一场别开生面的加钢淬火之旅。

今年初,该警备区围绕“队伍结构、素质现状、工作能力、精神状态”等方面开展调研时感到,师团两级部分干部成分新、素质弱,尤其是一些新招录文职人员对政策法规一知半解,是制约警备区部队各项工作有效开展的瓶颈。为尽快补齐这一短板,警备区从提高各级干部依法履职能力入手,围绕常见问题,集中编写8课培训提纲,通过业务培训、解难释疑,帮助各级明晰岗位职责,增强发现问题、分析问题以及运用政策法规解决问题的能力。

在授课现场,笔者看到政治工作处杨西河作完培训动员后,结合工作体会,围绕机关干部如何沟通协调、如何起草汇报材料等内容采取深入浅出、生动形象的方式为大家作授课,其中互动环节更是将培训氛围推向高潮,一个个疑难问题在讨论交流、思维碰撞中得以化解。

笔者了解到,为找准业务培训的“靶子”,确保培训取得实效,警备区政治工作处各业务口同志深入团单位进行座谈调研,广泛掌握基层工作落实中遇到的堵点、难点,有针对性设计培训课程。

“这次培训太及时了,授课内容都很实在,干货满满,实践性很强……”走出会议室,西湖区人武部黄锐深有感触地说:“以前对业务知识掌握不够、政策法规不熟悉,工作没有起色,通过这次培训,我信心满满,抓工作的底气更足了!”

素质有强弱,帮带无止境。警备区杨勇介绍,针对社招文职人员素质单一、开展工作不能独当一面的实际,下一步警备区将采取机关代训、送训培训、岗位轮训等方式,加强干部队伍能力建设,进一步强化岗位职责、发掘动力潜质,不断提升大家理论水平和抓落实本领,为建设全面过硬一流警备区提供坚强政治保证。






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