本来不想再提“冰砖牛奶”这个事的。
但是今天，有位师弟给剑客君发了一段很长的微信，让剑客君有些震惊。
他说，他志愿分到了藏区戍边，可是到了高原才发现这里除了2倍于内地的工资和想象中一样，其他的完全出乎他的意料：没有热水澡、没有早餐奶、鸡蛋很多时候都吃不上……很多基本的生活保障都没有，他感到很无力……
我只给他回了五个字：你还没适应。
高原，一个让我熟悉不能再熟悉的地方，10年前，当我从那里当兵锻炼6个月回来后，我改掉了两个毛病：接任务爱说牢骚话，吃东西挑三拣四；同时养成了两个新习惯：每天起早跑步、吸氧、测心率；每天中午洗澡、去水房打两壶热水存着。
10年弹指一挥间，如今的高原还是没热水？还是没鸡蛋吃么？新闻报道中，很早就说了用上了太阳能、建立了氧吧、吃上了新鲜蔬菜……如果不是亲历者说出来，我觉得我不会相信师弟说的话。
也许，师弟经历的是个“个案”，但高原的冬天真得能冻死人却是个普适道理。
除了天晴的时候，中午稍稍暖和一点。其他时候呵气成冰，这么一个天然的超低温冰箱，冻个冰砖牛奶太小case了。
当同行的摄像师拍摄记录下战士啃牛奶的瞬间，再通过新闻媒体的放大，感人的瞬间就此凝固。
过年期间疯传的这张照片，在网上造成了两极分化的言论。
有人说，感人，这是最可爱的人；有这样的好战士，我们安心；
也有人说，是很感人，但是得反思保障不力的问题；为什么到现在还让战士啃冰砖？
我不想表达什么意见，我也不想去深扒这则新闻是不是“摆”出来的，我只想说，基层真的很辛苦，战士都是纯净纯真的，尽管他们可能爱骂人，或是不爱说话！
在藏区的那段日子，我和很多基层官兵一起同吃同住，我问他们最多的问题就是，为何要来藏区？
有战士对我说，家就在四川，离这近，当兵分流时，领兵干部问，愿不愿意去藏区？当时没多想不点了点头。
有新排长对我说，军校分配队里动员赴疆，除了个人热血一点，还有几个现实原因：一个是志愿到这里来，学校就给立三等功；二是都说这里的工资是内地的2倍；三是听说这里的干部进步比较快。
不过，紧接着他补充了一句，第一个方面和第二个方面没啥出入，第三个方面好像因人而异。
……
这么多动机不多的人相聚在这样一个相对孤寂和清苦的地方，如果没有一点思想波动和落差，太不正常了！
这个啃冰砖牛奶的新闻，我唯一喜欢的一句话就是：十年饮冰，难凉热血！
我觉得这应该边防，还有无数的基层最应该让人肃然起敬的地方：他们，能够在清苦中依靠乐观来坚守。
其实，10年前，我就喝过新闻中所谓的“冰砖牛奶”，是战士们故意冻起来的，都是牧民赠给部队的鲜奶。战士们说叫那一块块的冰砖为“鲜奶雪糕”。
是的，不管具体到每个人是怎样的精神状态，是乐观，是失落，还是牢骚满腹，我想只要他坚守在哨所，巡逻在边防线上，他就是伟大和崇高！
所以，网上有很多观点，有批评保障不力的，有批评摆拍的，但我最接受不了的就是批评当事的战士。
我想，那位战士真正的奔波劳累，也许超越了新闻描述的本身。
这次改革要着力增强军人职业荣誉感自豪感，特别提到了从政策制度上调整，要促进军人职业的比较优势。
重点就在这个比较优势。
真的不必再说世界上很多发达国家，军人的丰厚待遇，一方面体现在政治待遇上，另一方面体现在军人的比较优势上。美国的例子不用举了，就拿俄罗斯来说吧，俄罗斯的列兵能拿到2.55万卢布的月工资，这个工资的概念是高于全国人均的2.2万卢布。
我们现行的比较优势，明显有三个误区：一个是军队内部比，比如边防高原是内地的2倍到2.5倍等；二是军队与公务员比，比如说军人的待遇提高明显，是因为涨幅比公务员高；三是军队相互比惨，这个啃沙石馒头，那个啃冰砖……
其实，下步改革在调整方向上，有几个基本意向：一是激发军队活力动力，完善军事人力资源制度和后勤保障制度；二是重塑部队良好形象；三是凸显军事职业特点，形成良好的进出机制；四是形成军人待遇的比较优势。
这个新的“比较优势“的唯一参照物就是：全国的中上待遇水平！
唯有如此，当所有军人的工资都有比较优势时，当保障也有比较优势时，也许不再出现啃冰砖牛奶的现象了！
