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一公司被曝全员37天无休且“没有加班费和调休”,两员工当场申请辞职!当地人社局介入调查

红星新闻  · 公众号  ·  · 2024-10-15 22:32

主要观点总结

近日,网传广东省珠海市的一家公司通知全员一个多月不休假且没有加班费和调休的消息引发关注。珠海市香洲区人力资源和社会保障局已介入调查此事。据网传通知,朋奇公司因项目紧急情况要求员工自2024年10月12日至11月17日正常出勤,并无加班费和调休。疑似朋奇公司工作群的群聊截图显示部分员工不满,有两名员工当场表示申请辞职。该公司负责人回应称网传消息不完整,近期有两位试用期的员工离职,人社部门已注意到此事并会调查核实。同时,《中华人民共和国劳动法》规定休息日安排劳动者工作需支付额外工资。

关键观点总结

关键观点1: 朋奇公司要求员工无休假出勤一个月且无加班费和调休

近期由于公司项目紧急情况,朋奇公司要求员工在规定时间内正常出勤,但没有提供加班费和调休。这一做法引发了员工的关注和不满。

关键观点2: 公司负责人回应和情况核实

朋奇公司的负责人表示网传消息不完整,公司面临重大保障项目,调休和加班费的权限已下放到事业部。同时,人社部门已注意到此事并会调查核实。

关键观点3: 劳动法相关规定

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。


正文

近日,网传广东省珠海市的一家公司通知全员一个多月不休假且“没有加班费和调休”的消息引发关注。 10月15日,红星新闻从珠海市香洲区人力资源和社会保障局获悉,该局相关科室已介入调查此事。

网传朋奇公司的通知

网传一份抬头为珠海朋奇科技有限责任公司(以下称“朋奇公司”)10月12日发出的通知称,鉴于近期公司项目紧急情况,为配合项目进度的推进,自2024年10月12日起至2024年11月17日每日均需正常出勤(含周末两日)。如有特殊情况,需走线下审批流程提出纸质申请(请假单请找部门负责人领取),经事业部负责人审批通过后方可休假。

疑似朋奇公司工作群的群聊截图显示,针对员工提出“加班是否有加班费用或调休”的问题,该公司负责人回复称:“没有加班费和调休,行政负责记录,由事业部跟项目贡献和解决问题价值进行绩效评估解决。”

▲网传群聊截图

群聊截图显示,朋奇公司这一通知引发部分员工不满,有两名员工在群聊中当场表示“申请辞职”。

朋奇公司官方简介称,该公司是一家集设计、研发、服务于一体的科技公司,创立于2010年,是珠海市自主创新示范区核心成员单位。

10月15日,红星新闻联系朋奇公司的负责人刘先生核实相关情况是否属实,其表示网传消息“不完整”。

刘先生表示,近期,公司面临重大保障项目,需要提供全天候的保障。因为情况特殊,公司把员工调休和发放加班费的权限下放到事业部,加班问题由事业部具体沟通安排。“通知发出后,确实有两位试用期的员工申请了离职。我们这边的人社部门也已经注意到这个事,近期将会来公司调查核实具体情况。”

15日下午,珠海市香洲区人力资源和社会保障局工作人员对红星新闻表示,该局确已收到相关舆情,已经通知劳动监察部门调查核实朋奇公司是否存在违法行为。

红星新闻注意到,《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。”

红星新闻记者 胡闲鹤

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