余
林辉教授，国家和省部级青年人才项目入选者，
2014
年获得中国科学技术大学博士学位，先后在中国科学技术大学、美国布鲁克海文国家实验室进行博士后研究。
2022
年
1
月回国工作，任西北农林科技大学未来农业研究院教授，博士生导师。近年来在挖掘与利用植物的抗逆基因、植物的油脂合成代谢调控及其与环境的互作等方面取得了多项创新性成果，以第一作者（含共同第一作者）和共通讯作者在
Nature Communications
、
Molecular Plant
、
Plant Cell
、
New Phytologist
、
Plant Physiology
、
Plant Journal
、
Plant Biotechnology Journal
等学术期刊发表论文十余篇。
课题组主要以拟南芥和油料作物为研究材料，探索提高作物油脂含量和氮利用效率、改良作物抗逆性的方法。主要开展：
1
）油脂的合成、储存和代谢机制；
2
）脂质代谢与非生物胁迫的互作；
3
）植物氮营养的高效利用；
4
）油料作物优异基因资源的挖掘与利用。
课题组现因发展需要招聘博士后
1-2
名，诚邀对课题组方向感兴趣、科研能力突出、有志于取得高质量研究成果的青年才俊加入。
一、岗位职责
1.
能够独立完成课题组交给的科研任务，撰写高水平科研论文；
2.
协助课题组长进行实验室管理和研究生培养；
3.
协助课题组长或独立申请各类研究项目和人才项目；
4.
认真履行聘用合同约定的工作任务。
二、应聘条件
1.
遵纪守法，具备良好的思想品德和师德师风；治学严谨，具有强烈的事业心和责任感；身心健康，具备完成相应工作任务的身体条件和心理素质；
2.
具有生物学相关专业博士学位，对科学研究兴趣浓厚，已取得较好的学术成果，具备较大发展潜力；
3.
具有独立开展研究工作的能力和较强的团队协作精神，具有良好的英语读写能力；
4.
年龄一般不超过
35
岁。
三、薪酬待遇和支持条件
（一）薪酬
1.
年薪在
15-33
万元（税前），并享受绩效奖励（参照学校在编在岗教职工执行）；
2.
入选“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”等同类同级国家博士后专项经费资助者，学校给予相应配套资助。
（二）住房
学校提供周转房，对学校暂时无法解决住房者，为其提供住房补贴。
（三）社保
按照学校在编在岗教职工社保有关规定，享受养老、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。
（四）子女入托入学
提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源（学校附属幼儿园为省级示范幼儿园，就读的小学为省级示范小学，附属中学为省级示范中学）。
（五）职称评审
在站期间可按照学校相关文件规定申请参加职称认定及评审。
（六）师资选留
1.
在站期间表现优异的博士后，出站后可按相应程序优先补充到学校教师队伍；
2.
符合学校高层次人才支持计划入选条件的博士后，出站后可申报该计划相应岗位。
四、工作环境
西北农林科技大学是教育部直属、国家“
985
工程”和“
211
工程”重点建设高校，首批入选国家“世界一流大学和一流学科”建设高校，也是全国农林水学科最为齐备的高等农业院校。
学校地处中华农耕文明发祥地、国家级农业高新技术产业示范区——陕西杨凌，
交通便利，环境优美
。课题组隶属的未来农业研究院是学校的创新特区，拥有良好的学术生态和工作氛围，配备有一流的仪器设备和高水平的科研团队。
总投资
41.56
亿元的未来农业研究院建设项目已于
2023
年
9
月全面启动，项目规划建设用地
1200
亩，建筑面积
42
万平方米，建成以后将助力杨凌建设成为世界旱区农业人才中心和创新高地，为广大青年人才提供广阔发展空间。
五、应聘方式
请申请人将个人简历（包括个人基本情况、教育经历、工作经历、参与研究项目、发表论文等学术成果）发送至邮箱：
[email protected]
，并抄送至
[email protected]
。
请在邮件主题中注明“余林辉教授课题组博士后申请
+
姓名
+
拟入职时间”
。我们会尽快组织综合评价，择优录用。应聘材料严格保密。
本招聘长期有效，招满为止。
