在适当的时候购买房产，是一种投资和自我保障的方式。
知乎上有个问题，是这样的：
「30岁做什么，可在5年后受益匪浅？」
这个问题的答案，有不少都非常发人深省，那么回到30岁的HR身上，又有哪些事情是必须知道的？
如果我回到30岁的时候，我会对自己说：
1、找到提升工作效率的方法
我们工作中，有各种各样的需求场景，每个人面对的场景不相同。但不是每个人都能有意识的针对自己的工作场景去做训练，所以大部分的工作效率也就难以提升。
时间久了，你就会发现人和人之间的效率差别。
比如，做招聘的时候，你把候选人的简历简单地分类组合在文件夹中，某一天你的上司要你找
某
一位候选人的简历，但是他忘记候选人叫什么，这个时候你要翻文件夹，没个三五分钟搞不定。而你的同事，则是可以通过自己的对候选人信息的整理，快速过滤搜索，10 秒搞定。
再比如，快到写年终总结的时候了，你搜肠刮肚，想了几个晚上，写出来的年度工作总结报告依然干巴巴，而你的同事，通过平日里的项目总结，花了俩小时写出来的东西重点分明，最后人家绩效比你好。
提升效率的方法一般都在工作的细节中，只要你是个有心的HR，一定能找到这当中的诀窍。
2、事业上耐心一些，踏实一些
在30岁的时候，别把自己的目标定那么高。
作为HR，谁都想去腾讯阿里百度华为这些巨头公司，谁都恨不得削尖了脑袋挤进去。从统计层面上讲，绝大多数人都没机会进这些公司，除非你足够幸运。
更别没事儿去听那些传奇故事里的主角，跟身边道听途说的成功人士比。小时候有这种浪漫想法没错，但长大了还这样就是幼稚。要学会耐心，不要真以为自己带着光环，就什么都不怕了。
如果自己不是重点大学，如果之前没有投入那么多时间学习，不具备一个基本的工作技能，那么还不如踏踏实实的找一个自己能力刚刚能匹配的公司，然后一步一个脚印去工作。
这里注意：千万不要别把第一份、第二份工作当做跳板，好高骛远的话你是跑不赢大盘的，做好手头的工作，下一次找工作的时候，你的机会才会更多。
3、好好谈几场恋爱
但不要像在大学里那样风花雪月、不着边际、幻想着和偶像剧一样的剧情的谈，更不要相亲一条龙，走完流程就领证。用点时间，和自己喜欢的异性多交流，学习和最亲密的人相处的方法，也尝一尝恋爱的甜美与苦涩。
一个人的情商，很大一部分是从恋爱中修炼出来的。
若是有缘，白头偕老；若是无缘，各自珍重。这一段旅程会给你的人生带来特别多的收获。更何况，作为HR，最重要的一项技能就是了解人性，如果你都没恋爱过、没失恋过，那么你对人性的理解肯定达不到一个高度。
4、做一个利他的人，努力去做
我不是说「利己」就不好，但有时候，要获得更多价值，你应该成为一个「利他」的人。
利他需要「同理心」，管理学中有一个「德鲁克定律」，是这么说的：如果你从词汇中删除「成就」（Achievement）这个词，取而代之的是「贡献」（Contribution）这个词，你将在商业和职业生涯中取得最好的成绩。
利他行为是最好的获利行为。
