正文
(一)
最近，一位女士在网上发帖说，她的丈夫，中兴程序员欧某新，因为被公司辞退，跳楼自杀了。
这位女士认为，自己丈夫是公司内斗的牺牲品，公司的离职报酬也十分不合理。她无法接受公司的决定，执意为丈夫讨回公道。
她说，她丈夫是这个家的经济和精神支柱，如今，她家的支柱倒了，只留下她和两个年幼的孩子。
事发后，人们纷纷猜测，这个男人为什么会轻生。有人说，他自杀，是为了抗议公司离职补偿不合理；还有人认为，他心理素质太差，才会出此下策。
身为外人，我也不清楚他的想法。然而，在公司跳楼的欧某新，却让我想起某些日本男人，在失业之后，果断选择了自杀。
他们是因为自私，才不想生存吗？不，正是因为顾虑太多，他们才无颜面对江东父老——妻子没有工作，孩子尚未长大，还要赡养老人，自己身上背负着家人的一切，一旦丢了工作，全家都无法生活，他们又该何去何从?
(二)
昨天，我翻阅了一则旧新闻，看到IBM CEO Ginni Rommety，去年的奖金就有495万美元。
这事和程序员跳楼毫不相干，却让我看出了一丝联系。
Rommety也有老公。我们不妨试想一下，假如是她丈夫失业，在心理健康的情况下，可能立即寻死吗？失业确实令人受挫，让人沮丧，伤害自尊，但失业最现实的打击，莫过于让人陷入贫穷，难以生存。
此时，婚姻也许就是保障。假如另一半收入颇丰，至少能帮你度过难关；如果你想创业，TA也有足够的资金支持，甚至能为你提供资源。
然而，在现实中，又有多少人，却让婚姻成了风险本身。他们不是一人养活全家，就是把另一半当成饭票，以为自己生活在桃花源，意外永远不会来。
我只想说，别太天真了。
一时的高薪水，决不是一世的高福利；你自以为傍了大款，自以为富可敌国，却无法预料今后的生活——
2010年，诺基亚还在市场上占有40%的份额，可在短短两年后，它就消失了。
多年前，外企还让年轻人心驰神往；可如今，随着人工智能的冲击，不少500强都成了夕阳产业；许多知名外企，也在大规模裁员。
