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『案例』校招季 ,看成都龙湖如何掀起高潮,打造“绽放IP”

房地产广告精选  · 公众号  · 房地产  · 2018-03-20 20:19

正文

房精语:

房企最终拼的是人才。
越来越多的房企也意识到人对于企业认同感(企业社群)的重要性,从各家房企越来越重视校招上也可以明显感受到。
龙湖的校招,在业内一直是走在前面。
今天让我们来看看成都龙湖在校招上又用了哪些新招。

PS:今天刚到大理,准备在大理待七天,借宿在业内红人英紫格格开的民宿“花房子”中,在大理的朋友可以约起过来喝茶聊天。

3月校招季, 各大公司补给人才的黄金时间段,各品牌都用尽脑花儿,吸引应届生目光。 对急切渴望人才的地产行业, 如此重视校招的龙湖,线上传播如果仅停留在干货输出,对“绽放”Ip的建立,品牌美誉度的建立还远不够。




1

前期思考与铺排


思考1:我们面对的校招生

是群怎样的“生物”?

作为“ 网生一代”的90后 ,拥有敏感的潮流触觉,好奇不同新生事物,对就业选择有自己的认可标准,如何用他们利于接受的方式,更高效的与其对话,亟待思考。


思考2:沟通对话中

谁是最具有说服力的发言人?

不是HR,不是领导,而是从 绽放体系成长起来的学长学姐, 初入龙湖前,也曾青涩得像一张白纸,但龙湖就像巨大的炼金池,把他们打磨成一颗颗金子。

同门、同系男神女神,对话自赋权威与带入感,而如果颜值加持则更有传播度,毕竟颜值即正义。



思考3:长线校招季,

如何不断爆破,建立校招IP?


考虑校招是一个长线的传播周期,单点爆破不具备整体性,也不利于IP建立,针对目前确定从男神女神角度出发提炼,所以敲定推广主题为 《成都龙湖职场颜习社》——即从绽放成长蜕变的校招生,进龙湖后,他们变得不光面容姣好,而且实力满满。 并根据此主题制作年轻风的icon,延续往届绽放体系vi风格。

(▵ 画面调性以年轻时尚的紫黄 为主色调)





2

后期执行回顾


前宣:跨界海马体+ 抖音小视频

占领校招宣传高地


①抖音小视频: 而以节奏感、酷炫、定位年轻人的抖音视频,无疑是与他们对话的一个比较好的方式。

在前宣爆破中,召集入职老“绽放”,完成抖音上最火的 #变妆挑战# ,用夸张手法展示男神女神“整容级”的蜕变, 一周实现1.6万次的观看量。


(为避免竖版视频观看的不便,拍摄时强调横版构图)


②海马体跨界: 伴随消费升级,跨界营销由最初的锦上添花到如今逐渐成为营销主流。 跨界不稀奇,如何去寻找优秀跨界资源?如何花小钱办大事?如何资源共享实现品牌最大曝光和精准的流量?对于绝大多数品牌和广告公司是最大的挑战,也在考验其品牌的“跨界力”。 “海马体”作为照相馆界的网红,其主力群体为年轻人,与龙湖校招传播群体重叠。

跨界合作方式: 双方利用各自平台进行发声,且龙湖以 内部其团购价进行拍摄、并赠送龙湖数十张价值50元的优惠抵扣券。

最终前宣微信稿阅读量1.5w+,107条互动,抖音小视频在腾讯播放量1.6万+,微博阅读量达到6万+,互动量近160条;掀起众多地产公司抖音潮!


后续炒作: 3.8借势推出女神篇

反差萌推出“粉红男神”篇

后续两期人物组图,文案主要展现绽放生在龙湖的成长蜕变。

3.8女神节点,释放女神真颜照,她们生活中可直可弯,装酷卖萌剪刀手,职场里也可以独立自信,能力秒杀男同胞; 3.15释放粉红男神照,利于反差萌增加传播爆点,给你一场粉红的回忆。

传播效果:截止目前两篇微信阅读量累计近2w,220+条互动;微博阅读量达到10w+,互动量400+条; 业界同行转发。


左上本地大v华西都市报转发; 左下和右图为绽放女神男神微信截图;


立志于将每年校招做成IP的成都龙湖







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