招聘企业:百信银行
01
招聘岗位:风险建模高级工程师
岗位职责:
1、主要负责征信评分模型的建立和研发管理,结合客户的属性及行为数据,运用量化分析,识别和度量产品业务存在的风险,建立风险和信用的计量模型 ;
2、负责信贷模型的设计、开发、测试和实施,包括不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分模型框架设计开发
3、负责与产品、运营、风控、系统开发部门对接, 确保模型量化策略的准确实施,以及项目上线后的监控优化。
4、通过对基础数据的清洗和管理,建立模型框架,实施模型建设;利用模型对用户的信用进行评分,并根据评分结果输出业务决策;
5、利用数据建立其他业务模型,通过模型的判断和计算,对用户行为作出准确的预判,应用于金融业务的风险管理模块;
6、协助部门建立风险数据库,了解同行业最新模型及分析技术,结合业务现状进行模型优化;
任职要求:
1、统招硕士以上学历,数学、统计、应用数学、计量经济学、运筹学、金融等相关专业优先;
2、精通数据分析建模和风险建模等技术,统计学、计量经济学或者数学、机器学习等相关专业;
3、对传统的金融体系有一定的熟悉度和见解,熟悉各类小微、公司信贷及个人信贷产品的量化风险管理手段;
4、熟悉常用数据算法和建模,如:决策树、聚类、逻辑回归,关联分析、SVM,神经网络,GBDT、XGBoost等;
5、具有银行、小贷公司 P2P、信贷等金融行业风险管理部量化风险管理和建模经验者优先;
6、熟练使用下列一种以上软件:SAS/R/python进行数据建模分析。
02
招聘岗位:风险信用策略经理
职位描述:
1、 根据消费信贷产品和客群的风险特点、业务流程、征信资源、风险模型等制订风控策略,包括信用策略、额度策略、定价策略等;
2、 将风控策略转化为具体规则部署在决策系统;
3、 跟踪、监测、维护及优化风控策略,确保风控策略的效能及其提升。
任职资格:
学历要求:全日制本科(含)以上学历,数学、应用数学、金融数学、统计学计算机相关专业;
工作经验:4年以上银行零售信贷、消费贷款相关经验;
工作技能:SAS/R/Python一种熟练技能工具
工作能力要求:;善于创新、思维敏捷、工作细致耐心,能够承受较大工作压力。
03
招聘岗位:反欺诈高级经理
岗位职责:
1、负责建立互联网信贷业务反欺诈体系,设计贷前贷中贷后反欺诈流程、优化规则策略;
2、负责制定针对欺诈团伙或中介利用网络或线下实施的针对我司的欺诈行为的监控、反制、预防策略;
3、负责制订和修订交易欺诈风险管控规则,并对规则效果进行跟踪和评估,对出现的风险案件进行深度挖掘,完善反欺诈体系;
4、通过数据分析,建立交易欺诈行为早期预警,为提前管控提供政策依据;
5、借助内外部数据、工具等其他信息来源,进行反欺诈流程设计和优化;
6、同产品、数据、风控、贷后和渠道团队密切合作,推进相关合作风险控制项目;
7、完成各类分析报告。
任职要求:
1、金融、数理统计、信息管理或相关专业,本科及以上学历;
2、三年及以上信用卡、消费金融行业反欺诈风险相关工作经验;
3、优秀的逻辑思维能力、高度的业务敏感性和数据敏感性;
4、具有敏锐的风险意识,熟悉欺诈案件调查方法和管理,能及时运用调查结果对反欺诈策略体系进行升级优化。
以上岗位:
工作地点:北京,北三环,安贞门
联系方式 :[email protected]
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