专栏名称: 医管通
欢迎加入医管通(www.ygt.cm),医院从业者的学习平台!这里汇集海峡两岸优秀医管大咖,这里提供系统化实战课程。更多医院管理、医疗质量、医院评审方面的知识,请持续关注我们!
目录
相关文章推荐
四川发布  ·  成都市两会建议议程、日程安排来了 ·  18 小时前  
新加坡眼  ·  新加坡双彩虹刷屏!绝美画面惊艳全岛 ·  昨天  
新加坡眼  ·  2025年F1新加坡大奖赛演出阵容曝光!权志 ... ·  2 天前  
现代快报  ·  四川发生地震 ·  2 天前  
51好读  ›  专栏  ›  医管通

新动向!2025医疗卫生工作划重点:编制、薪酬待遇向这些科室倾斜,3年时间补齐短板

医管通  · 公众号  ·  · 2025-01-04 07:00

正文

点击蓝字 关注我们

国家卫健委:将用三年时间补齐儿科精神卫生科短板!在服务能力建设方面,加强儿科和精神科专业人才培养,院内编制、薪酬待遇等政策酌情倾斜。
未来三年, “儿科和精神卫生” 将成为我国卫生健康领域的工作重点。

与此同时,面对服务供给侧的发展问题, 我国将“加减并举”稳定公立三级医院医疗床位规模,优化调整二级公立医院功能定位, 引导有条件的县区级医疗机构延伸开展托育或医养结合服务,发展特需医疗,推进落实公立医院财政补助政策。

2024年12月30日至31日, 2025年全国卫生健康工作会议在北京召开, 会议为今年乃至未来几年医疗卫生领域工作划出上述重点。


会议强调,2025年是“十四五”规划收官之年。全国卫生健康系统要全面贯彻新时代党的卫生与健康工作方针,坚持稳中求进工作总基调,坚持从以治病为中心向以人民健康为中心转变, 更好推动资源向基层、预防和中医倾斜,更好强化公立医院公益性保障和运行机制,更好健全人口发展支持和服务体系, 更好统筹发展和安全,确保高质量完成“十四五”规划目标任务,为实现“十五五”良好开局打牢坚实基础。

做好2025年卫生健康工作,关键在于落实以下十项任务:



一、坚持以党的二十届三中全会和

习近平总书记关于健康中国建设

的重要论述精神统一思想和行动

▶ 深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”

▶ 把抓好“最后一公里”落实放在更加突出的位置

▶ 加强行政管理能力和作风建设

▶ 持续加强文化建设和行风建设

▶ 确保党中央、国务院各项决策部署落地见效


对比去年,今年用更多笔墨强调了“坚持和加强党的全面领导”。其中,坚持以党的二十届三中全会和习近平总书记关于健康中国建设的重要论述精神统一思想和行动。并要求加强行政管理能力和作风建设、加强文化建设和行风建设等。




二、以基层为重点推进

城乡融合和区域均衡发展

▶ 积极谋划推进医疗卫生强基工程

▶ 落实国家医学中心和区域医疗中心功能定位

▶ 以紧密型医联体为抓手推进县域服务能力整体提升

▶ 推进资源薄弱县常态化巡回医疗全覆盖

▶ 推动基层医疗卫生服务提质增效。


相较于去年,今年也同样提到了“以基层为重点”。但两者的发力方向有所不同, 去年侧重县域医疗机构服务能力建设,今年则更突出城乡融合和区域均衡发展。 其中,包括落实国家医学中心和区域医疗中心的功能定位,发挥紧密型医联体的抓手作用,以及推进资源薄弱县巡回医疗全覆盖。




三、深化医药卫生体制改革,

健全维护公益性的运行保障机制

▶ 加强党对卫生健康和医改工作的领导

▶ 推进医疗、医保、医药“三医”协同发展和治理

▶ 以地市为单位全面推广三明医改经验

▶ 推进实施健康优先发展战略

以公益性为导向,推进公立医院编制、医疗服务价格、薪酬等动态调整

▶ 创新医疗卫生监管手段

▶ 加减并举稳定公立三级医院医疗床位规模

▶ 优化调整二级公立医院功能定位

▶ 推进落实公立医院财政补助政策。

▶ 加强廉政建设,大力深化整治群众身边不正之风和腐败问题


与2024年相比,今年在深化医改方面提出了更多、更具体的要求。其中, 推广三明医改经验、推进“三医”协同发展和治理是一以贯之的重点。 此外,今年突出强调了公益性,要求健全维护公益性的运行保障机制,并给出了方向, 推进公立医院编制、医疗服务价格、薪酬等动态调整,还明确了落实公立医院财政补助政策。 今年重视加强廉政建设,提出创新医疗卫生监管手段。




四、坚持预防为主,促进社会共治、

医防协同、医防融合

▶持续做好重点传染病防控

▶全面提升应对新发突发传染病核心能力

▶大力推进新时代爱国卫生运动和健康中国行动

▶推动重大慢性病防治关口前移

▶加强健康知识宣传和早筛早诊早治

▶推进基层慢性病多病共防共管


今年在去年着力防范重大传染病的基础上,增加了一条全面提升应对新发突发传染病核心能力。而且, 今年同样重视重大慢性病防治,并特别提出基层的应对方式,慢性病多病共防共管。 且增加了加强健康宣教和早筛早诊早治的内容。




五、将2025-2027年确定为“儿科

和精神卫生服务年”,持续推进

扩人员、提能力、上水平、优服务

▶坚持民有所呼、我有所应,集中全系统力量, 在儿科服务、心理和睡眠门诊服务、血液透析服务、检查检验结果互认、托育服务、血费减免、健康知识宣传等方面实施8项为民服务实事, 加强工作调度,确保向人民群众交出一份满意答卷。


去年没有提到儿科和心理科的发展,这一条是新增加的内容。


国家卫生健康委确定 2025—2027年为“儿科和精神卫生服务年”,将用三年时间补齐儿科精神卫生科短板。


国家卫健委宣传司刊文对这八项服务的落地提出了更为量化的指标要求。


按照国家卫健委提出的年度规划目标, 在儿科方面,全国二、三级公立综合医院均提供儿科服务。


在精神科方面, 每个地市至少有一家医院提供心理门诊、睡眠门诊服务; 推进全国统一心理援助热线12356的应用;全国举办超过5000场次国家和省市级专家心理健康知识讲座。


在服务体系建设方面, 儿科服务要实现广泛覆盖,增强儿科服务供给,基层医疗卫生机构提供儿科服务的比例达到90%以上。 心理健康和精神卫生服务体系要加快健全。国家层面,推动扩充国家精神疾病医学中心和区域医疗中心,积极发展精神疾病临床重点专科。省市层面,要大抓儿科和精神卫生服务,扩人员、提能力、上水平、优服务。在“十五五”期间做好服务体系填平补齐。


在服务能力建设方面, 加强儿科和精神科专业人才培养,院内编制、薪酬待遇等政策酌情倾斜。 推动拓展心理健康和精神卫生服务,既管技术更管服务,既服务患者更服务大众,持续加强严重精神障碍患者的管理和救助救治,广泛开展心理健康讲座“进机关、进学校、进企业”行动,对重点人群有针对性普及心理健康知识。




六、坚持中西医并重,

推进中医药传承创新发展

▶加强中医优势专科、西学中人才队伍建设

▶谋划实施“新时代神农尝百草”行动。


今年在去年提出的促进中医药传承创新发展、加强中医优势专科建设之外, 增加了坚持中西医并重,以及西学中人才队伍建设的内容, 而且还提出了实施中医药传承创新的相关活动。




七、研究促进生育政策,

扩大老年健康服务供给,

落实好一揽子生育支持政策

▶开展早孕关爱行动

▶推进老年上门护理服务

▶推进医育、医养结合

▶着力扩大普惠托育服务供给

▶引导有条件的县区级医疗机构延伸开展托育或医养结合服务


今年同样强化“一老一小”重点人群健康服务保障,相比去年的“完善老年健康服务体系”“深化妇幼健康服务”的笼统提法,今年则更加具体,包括推进 老年人上门护理,推进医育、医养结合 等,给出了明确方向。




八、加强科技创新和人才队伍建设

▶发挥新型举国体制优势,推进卫生健康重大科技攻关

▶深化医教协同

▶加强薄弱学科和紧缺专业人才培养

▶加强医学生和医务人员人文法纪教育

▶积极培养医防管交叉复合型战略人才


与2024年相比,加强科技创新和人才队伍建设的方向没有发生改变。其中,具体要求中增加了“积极培养医防管交叉复合型战略人才”的内容,而且相较于去年的“加强全科等基层和紧缺专业人才培养”,今年则取消了“全科”“基层”的词语限定。




九、统筹高质量发展和高水平安全

▶做好重大传染病防控、突发事件卫生应急工作和血液保障

▶有效防范生物安全风险隐患

▶维护好行业安全稳定局面

▶有序推进高水平对外开放


今年两次提到了做好传染病防控,其限定词分别为“重大”和“重点”。在“加强突发事件应急工作”的提法上,较去年增加了“血液保障”。而且,今年强调了“有序推进高水平对外开放”。




十、助力促消费、稳增长、增后劲

▶积极推进卫生健康领域“两重”“两新”工作

▶提高医疗卫生信息化、智能化水平

▶发展健康产品、治未病和特需医疗等消费


“促消费、稳增长、增后劲”是今年新增加的内容。包括推进卫生健康领域“两重”“两新”工作,提高医疗卫生信息化、智能化水平,发展健康产品、治未病和特需医疗等消费的相关内容,或许会对医疗机构下一步的工作重点有所启发。


会议还指出,2024年全国卫生健康系统稳步 实施病房改造和护理队伍建设,持续推广三明医改经验,稳妥推进检查检验结果互认、扩大基层慢性病常见病药品种类和外资医院试点等工作, 加快推进首都三级医院疏解。

推出一批创新性、普惠性、兜底性服务举措, 紧密型县域医共体、国家和省级巡回医疗全面推开,卫生健康系统高层次人才项目全部建立,村卫生室进医保、大学生村医入编、 军地献血信息互联互通、慢阻肺患者健康管理纳入基本公共卫生服务、举办“时令节气与健康”系列新闻发布会、启动“体重管理年”活动等工作顺利实施。

助力经济保持持续回升向好态势,重大传染病防控工作总体平稳,有序开展突发事件紧急医学救援,推出一揽子生育支持政策措施,推出卫生健康科技创新50条措施,在国际多边和双边活动中发挥有效作用,世界传统医药大会在北京成功举办。

行业面貌发生明显转变,深入开展党纪学习教育, 加强党风廉政建设和反腐败斗争, 卫生健康事业得到了新发展,人民健康水平持续提升,为顺利完成经济社会年度目标提供了健康保障、作出了积极贡献。

也要清醒看到,卫生健康工作仍然存在不少短板弱项和困难问题,要引起高度重视,下决心治理。

来源:国家卫健委、修德旗帜 县域卫生(转载仅作分享,版权归原作者所有。若有来源标注错误或侵权,请联系我们,我们将及时更正、删除,谢谢!)

/  热门课开班  /

满40 人开班!

报名扫码

医管通 13918240634 (微信同号,备注来由);

报名后或有疑问请主动联系对接老师确认咨询。

向上滑动阅览

  • 品管圈推行过程中最常遇到的困境是什么?

  • 品管圈不能顺利开展怎么办?

  • 品管圈的操作步骤如何与管理手法结合运用?

  • 品管圈如何不会变成一人圈?


随着我国医疗改革的不断深化,如今的医院管理趋势,已转向质量改善型的精细化管理模式。品管圈作为医疗质量持续改进的重要手段之一,具有全院自下而上,全员参与的特点,俨然成为医院质量改善的首选工具。


为进一步落实国家卫健委关于促进公立医院高质量发展等相关要求,全面促进各单位医疗质量及安全管理水平及管理工具应用能力,推动医院高质量发展,经研究决定于 2025 年 2月 26日--3月1日举办“第四十一期医院品管圈圈长特训营”, 本次活动采用工作坊授课模式,系统带领学员进行品管圈十大步骤的实际操作及品管圈工具运用,用激励、互动、实操等方式使学员在轻松地学习氛围下,掌握问题解决型品管圈的正确执行步骤、各类数据分析方法、设计和绘制图表等内容,让学员全程感受最正确的做法,最专业的解答,最轻松的学习!

课程特别之处

1、正本清源: 所有理念与方法导入皆来自品管圈盛行的台湾医界,以及国赛标准,而非理解与实施有偏差的二传经验;

2、师资力量: 台湾医管专家、实战经验丰富。有着大陆医院落地品管圈辅导经验、质量改善有据可查,效果明显;

3、课程设计: 理论培训,课堂中品管圈工具实例演练,专家现场指导,互相学习讨论观摩,理论与实际的相互印证;

4、课程内容: 所有课程皆从医院实际需求出发,符合医院现状,课程案例与实际运用相对应。

特训目标

1、训练出一批可实际运作品管圈的专业圈长;
2、培养和储备医院内部质量管理人才,使质量管理得到持续性改善;
3、QCC落地生根,自主持续不断运行,自下而上持续改善医院质量;
4、低成本获得长效质量改善机制、节省大量培训成本。

课程安排

(小班授课,每班40~50人)

课程特别之处

1、成果导向: 以训练出一批有能力组织圈员,成功改善科室问题的专业品管圈圈长为课程目标;
2、人才交流: 有来自大陆和台湾的讲师和学员,可对医院品管圈的实施进行充分交流,互相促进;
3、成功分享: 提供成功经验分享,站在巨人的肩膀上,与成功为伴。

适合人群

全国各级医疗卫生机构 质控、医务、护理、院感、药事等专业质量管理人员以及医院优秀品管圈圈长、辅导员。

你将会得到什么?

了解未来全国医院品管圈发展方向,以及如何让品管圈活动在医院得以顺利推展,并有效协助医院质量改善。







请到「今天看啥」查看全文