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三明学院2017学年高层次人才招聘计划

高校人才网  · 公众号  · 求职  · 2017-01-12 11:59

正文

学校简介

三明学院坐落于中国优秀旅游城市 —— 三明市,是福建省属公办普通本科高校,办学历史可追溯到 1903 年陈宝琛创办的全闽师范学堂。系教育部 卓越工程师教育培养计划 项目学校、教育部中外合作项目学校、教育部中美应用技术教育 双百计划 项目学校和福建省教育厅闽台联合办学项目学校,学校致力于打造有特色高水平应用型本科大学,构建了以工为重、以师为精,工学、管理学、文学、理学、艺术学、教育学、经济学等多学科协调发展的学科专业体系,培养具有 三明 品格、绿色特质的高素质应用型人才,服务和引领地方经济发展新常态的人才库、智囊团、创新源作用日益凸显。


学校坚持人才强校战略,期待学有所长、业有所成的高层次人才加盟学校建设发展,学校也将为高层次人才智慧和才华的施展提供良好的平台。

明德、明理、明志,三明学院邀您共创美好明天!

一、高层次人才需求


三明学院 2017 年公开招聘岗位信息表


注:以上岗位如有变动,以最新公布为准。


二、高层次人才待遇


(一)学校资助政策

全职引进的高层次人才,除享受学校同级同类人员待遇外,还可享受以下待遇:

人才类别

人才资助

科研启动费

购房补贴

安家费

其他

领军人才一

文科类 30-60 万;

70-90

30

符合条件配偶或子女随调;配备助手等科研条件

理工类 100-200

领军人才二

文科类 15-30 万;

40-60

20

符合条件配偶或子女随调

理工类 40-80

配备助手等科研条件

学科带头人

文科类 10 万;理工类 15

35

15

符合条件配偶随调

学术骨干一

文科类 6 万;理工类 10

30

10

符合条件配偶随调

学术骨干二

文科类 3 万;理工类 6

25

8


学术骨干三

文科类 6 万;理工类 6

15

8


高技能人才

文科类 2 万;理工类 4

10

8


特殊人才

面议

说明: 1 、博士来校工作二年内若主持立项国家自然科学或国家社会科学基金课题,则安家费上浮 3 万元。 2 、博士来校工作后聘为副教授,聘期二年,聘期内享受相应待遇。聘期结束后根据学校相关规定参加相应职称评聘。 3 、符合条件的博士及以上高层次人才的配偶子女就业(其配偶或女子原属机关事业单位的;或引进人才本身具有博士学位、正高职称的,且其配偶和子女第一学历为大专及以上的)和子女就学问题。

特別优秀的高层次人才待遇可视具体情況协商确定,实行 " 一人一策 " " 一事一议 "

(二)省、市资助政策

引进人才享受福建省每月 800 / 人标准生活津贴(共 5 年),教授最低可享受三明市每月 200 / 人生活津贴(优秀人才为 400 元或 600 / 月),博士可享受三明市每月 300 / 人生活津贴。同时享受三明市相关人才优惠政策(如人才奖励、科研奖励、住房、人才公寓、干部保健等)。


三、招聘条件


(一)身体健康。教授年龄原则上不超过 45 周岁,博士不超过 40 周岁。

(二)符合学校学科专业建设需要。



四、应聘方法


(一)申请人填写《三明学院高层次人才引进申请表》(见附件)。







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