高管学院
，
由IT高管会举办，在互联网领域，帮助您提高能力，实现高管梦想，促进事业成功！不一样的人生，不一样的事业。合作联系：
[email protected]
来源：杭州杭州，微信号：wanvip2
羡慕！嫉妒！恨！
地球人都知道阿里巴巴福利
超！级！好！
但是，最近阿里巴巴，
又宣布了一个
大大大大大大大
福利！
▼
从今年起，每年都为全体员工的父母安排一次免费体检。据说员工们得知消息后都沸腾了，纷纷踊上阿里内网留言：
谢谢马云爸爸！
这项给所有在职阿里员工新增一项暖心的福利有个好听的名字，
叫“康乃馨”关爱父母计划
。
该项计划显示，每个在职的阿里员工，除了自己每年一次的公费体检外，还享有
2名公费
体检的名额用于父母体检，本人父母或者配偶父母。也就是说，你的
丈母娘、老丈人、公公、婆婆，
全都可以报名参加。
操碎了心的网友立刻对此发表了看法：究竟让自己父母去还是让岳父岳母去，这是个问题。
然而你肯定不知道，阿里的双职工就完全没有这种苦恼啊~哈哈
根据阿里内网预约页面可以看到，每个员工可以
提交4个名额，2位免费名额，
而另外两位则可以享受到与员工们同等优惠的价格做体检。所以，阿里早就考虑到这种情况啦，而且安排地也很周到呢。毕竟要
考虑到单身狗
啊。
而且更贴心的是，员工的父母们都不用自己动手预约，只要
通过阿里自建的体检系统，
员工就可以十分方便地帮自己父母预约好
医院、项目、时间
。不在杭州也不要紧，阿里合作体检机构在全国
100多个城市
都有分支，十分人性化。
关注员工健康，也关注员工家属，阿里巴巴如此贴心的福利也是没SEI了。
从该项计划所在的体检机构官网显示可以看到，体检套餐即便打折团购都很难低于千元。要知道阿里有
6万员工
啊，每人带
2位
长辈，这就是
12万
人了，就算每个人
只花1000元体检费
，那也是一笔上亿的开销啊。
阿里巴巴之所以这么做，定不是有钱就任性之举。就像有的网友说的，很多普通老百姓都不舍得花钱去体检。
很多我们上一辈的老人家就更是如此。花孩子的钱比花自己的钱还节约。企业以
免费的方式
让老人家愿意去体检，也让员工们安心舒心地去关心老人的身体健康，何乐而不为呢？
真正做到了把员工当成家人，把员工父母当做企业亲人。
就冲这份贴心和有情有义，阿里也值得所有人
点赞
了！
当然，除了承包员工家属的健康体检外，阿里的员工福利几乎涵盖生活的方方面面，早前就有很多人羡慕的不得了。
员工要买房？
▼
阿里有iHome计划，
会给员工提供
30万无息贷款
，
房子首付不用愁了。
员工要生孩子？
▼
男员工有陪产假，
女员工有超长带薪孕假。
员工孩子要上学？
▼
阿里的iBaby子女教育关怀项目，
为员工宝宝们健康快乐成长提供最好的环境。
竭力解决外地来杭员工的子女上学问题。
员工要结婚？
▼
阿里有集体婚礼，
而且马云每年都亲自做证婚人。
员工生病了？有难了？
▼
也别担心，有蒲公英计划、彩虹计划：
若员工或员工家属得了重大疾病，将援助
5-10万元
援助金；家庭特别困难的员工，还会提供
3-5万
的特困援助金。连出差都给买差旅保险，保障员工的安全。
被员工称作是“
业界良心”
的阿里食堂，味道好得不要不要的，
15元
可以吃
自助餐
，
牛排
只要
22
，有事没事就
免费
发
水果、蛋糕、小龙虾……
各种天猫
进口
的
生鲜
，阿里食堂都能变出花样地给你好吃的
（阿里食堂师傅自创的进口天猫车厘子拌豆腐）
与以上这些超级福利相比，感觉其他什么免费饮料、年度团队旅游、15天带薪年假、餐帖、夜宵、幸福班车、春节开门红包什么的都太普通了。
真是羡慕阿里员工啊，
希望有一天能成为阿里员工。
如果不行的话，成为阿里员工家属也行嘛~
（转载自微信公众号：杭州杭州，版权归原作者所有，如有侵权请联系我们删除）
【投融资项目征集】商业计划书请发送到IT高管会邮箱：
[email protected]
，内容包括：项目名称、项目简介、行业分析、市场痛点、功能介绍、团队介绍、竞争对手、盈利方式、融资计划等。
点击下面的
阅读原文
或
主页面的菜单
，加入IT高管会！
-----------------
IT
高管会：与一群浪漫而有思想的
IT
高管同行。
欢迎与我们一同分享那些有价值、有意思的观点和事情，公众账号：
ITGGH13
点击下面的
阅读原文
或
主页面的菜单
，加入IT高管会！
