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广州线下邀请 | 新业态用工的裁判思路及企业人力资源合规的实操指引

威科先行法律信息库 · 公众号 · · 2024-10-09 17:59

正文

2020年3月23日上午，在全国政协经济界联组会上，有关“新就业形态”的发言指出，新冠肺炎疫情突如其来，“新就业形态”也是脱颖而出，要顺势而为。

新业态用工是社会高速发展下的新型用工模式，企业如何在此背景下，跟上时代发展的脚步，及时做好新业态用工方面的合规工作，是规范企业运营和发展的必由之路。

其次，企业的人力资源合规的进一步完善，能有效地预防、识别和应对员工劳动用工风险。在企业管理中，人力资源管理是非常重要的板块，如何构建完善的人力资源管理制度，进行人力资源合规建设，是避免诉累、规范企业运营的重中之重。

为增强企业在时代发展的合规意识，提高企业人力资源合规管理水平， 威科中国 特别邀请 广东国智律师事务所高级合伙人施洁浩律师 与大家共同探讨“ 新业态用工的裁判思路及企业人力资源合规的实操指引 ”。

诚邀您的参与！

活动时间

2024年10月24日（星期四）14:00-16:30（14:00开始签到）

活动形式

【广州线下】广东省广州市珠江新城兴民路222号之三天盈广场东塔广东国智律师事务所

活动议程

14:00-14:30

签到入场

14:30-14:40

开场致辞+威科先行劳动法GPT演示

14:40-15:20

新业态用工

-涉及新业态用工的指导意见及会议纪要解读

-新业态用工常见岗位实操分析

-重点案例分析

15:20-15:40

自由交流

15:40-16:20

人力资源合规

-规章制度的内容、制定程序的合法合理性分析

-企业如何进行人力资源合规建设及实操指引

（人力资源合规义务清单、风险清单、防控指引）

16:20-16:30

观众提问与交流环节

嘉宾介绍

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