2024年社保缴费基数申报开始！社保基数调整到手工资会变！

上海社保申报即将结束

值得关注的是，上海税务官方微信公众号此前发布了《【实用】划重点！用人单位2023年度职工工资性收入申报正式启动，您想知道的都在这里！》一文，明确上海市2024年社保基数申报自5月1日起正式启动。

政策原文：

https://mp.weixin.qq.com/s/WeDov3nrajrnl-WlK2ZuGg

划重点：

一、申报时间

上海市2024年社保基数的申报时间是从2024年5月1日开始，至2024年6月25日结束。

二、申报对象

申报对象为所有有参保职工的用人单位。

三、申报内容

用人单位需要申报的是职工上一自然年度（本次为2023年1月1日—12月31日）的月平均工资。

四、申报方式

线上申报：

• 社保费管理客户端：选择“缴费工资申报”中的“年度缴费工资申报”。

• 电子税务局上海市：通过“办税服务”进入“社保费办理”中的“申报缴费”，然后选择“单位社保费年度缴费工资申报”。

• 一网通办：在“事项高效完成”中选择“企业服务”的“税费提交”。

线下申报：

• 如有特殊情况或需要，用人单位也可以选择前往社保大厅进行线下申报。

什么是社保基数调整？

对于社保基数调整，很多小伙伴都会产生很多疑问：到底什么是调基？如何跟员工解释社保缴费新基数？

一、什么是社保调基？

顾名思义，社保调基就是调整社保缴纳的基数。来看下我们每个月缴纳社保的计算公式：

社保费用=缴费基数×缴费比例

可见，缴费基数的变动会直接牵动社保费用的变动。

那缴费基数每年都是怎么确定的呢？

主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算，所以，社保部门就会根据上一年度的社会平均月工资，在7月进行一次社保基数的调整。

调基以后，就需要按照新的基数来进行缴纳，部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。

为什么社保基数调整后还要补差？

部分城市在调高了基数后，会要求企业将之前6个月的社保费差额补齐，也就是我们常说的“社保调基补差”。

如果不能及时补缴，长期社保欠费或者依旧按照原基数去缴费，将会影响到员工未来退休以后的养老金领取。

如何补差

在职正常缴费的职工：如果在这一年都没有换过工作，社保在企业正常缴纳，那调基补差的工作也会由企业统一操作。

发生过离职、换工作的职工，如果你在这1年换过工作或者离职断保了，那么，你可以找到当时为你缴纳社保的企业，要求其为你补差。其中，企业部分费用由原单位承担，你的个人补差费用需你自己承担。