专栏名称: 芋道源码
纯 Java 源码分享公众号,目前有「Dubbo」「SpringCloud」「Java 并发」「RocketMQ」「Sharding-JDBC」「MyCAT」「Elastic-Job」「SkyWalking」「Spring」等等
目录
相关文章推荐
芋道源码  ·  优雅掌握 SpringBoot ... ·  昨天  
Java编程精选  ·  这款轻量级 Java 表达式引擎,真不错! ·  3 天前  
Java知音  ·  SpringBoot ... ·  2 天前  
Java编程精选  ·  Java 实现 HTTP 请求的 4 ... ·  1 周前  
芋道源码  ·  SpringBoot整合Canal+Rabb ... ·  6 天前  
51好读  ›  专栏  ›  芋道源码

偷偷曝光下国内软件外包公司!(2024 最新版,很全!)

芋道源码  · 公众号  · Java  · 2024-12-08 16:27

正文

👉 这是一个或许对你有用的社群

🐱 一对一交流/面试小册/简历优化/求职解惑,欢迎加入芋道快速开发平台知识星球。下面是星球提供的部分资料: 

👉这是一个或许对你有用的开源项目

国产 Star 破 10w+ 的开源项目,前端包括管理后台 + 微信小程序,后端支持单体和微服务架构。

功能涵盖 RBAC 权限、SaaS 多租户、数据权限、商城、支付、工作流、大屏报表、微信公众号、CRM 等等功能:

  • Boot 仓库:https://gitee.com/zhijiantianya/ruoyi-vue-pro
  • Cloud 仓库:https://gitee.com/zhijiantianya/yudao-cloud
  • 视频教程:https://doc.iocoder.cn
【国内首批】支持 JDK 21 + SpringBoot 3.2.2、JDK 8 + Spring Boot 2.7.18 双版本 

来源:网络


根据网上的资料,整理出来的一份国内软件外包公司的名单。

找工作的同学都要看看,根据自身的情况,学历低的 、没有经验的,可以先到外包公司试试,或者不想进去的也要了解一下, 避免找工作时被坑了。

1、软件外包公司名单

国内软件外包公司多如牛毛,下面列举的占全部名单可能不到千分之一 。

名单不分先后 :

基于 Spring Boot + MyBatis Plus + Vue & Element 实现的后台管理系统 + 用户小程序,支持 RBAC 动态权限、多租户、数据权限、工作流、三方登录、支付、短信、商城等功能

  • 项目地址:https://github.com/YunaiV/ruoyi-vue-pro
  • 视频教程:https://doc.iocoder.cn/video/

2、如何区分是否是外包公司

我把大家的留言整理一下。

  • 电话邀请面试时,对方问学历、做过哪些项目、用过哪些技术等问题,99%是外包公司(且是外派形式)。
  • 因为,外包HR从来不会认真去阅读你的简历,只要发现你的简历更新了,立马给你打电话,在电话里问东问西。
  • 公司简介中出现 系统提供商、服务提供商、IT外包 、人力资源 等字眼,99%是外包公司;
  • 面试的地址和公司的地址不一样;
  • 包吃、包住;
  • 不在本公司,去其他公司,或者出差到外地;
  • 以总公司名义进行招聘,等入职时签的是子公司,子公司是外包公司。(一些正规的公司也都喜欢搞这种套路)

基于 Spring Cloud Alibaba + Gateway + Nacos + RocketMQ + Vue & Element 实现的后台管理系统 + 用户小程序,支持 RBAC 动态权限、多租户、数据权限、工作流、三方登录、支付、短信、商城等功能

  • 项目地址:https://github.com/YunaiV/yudao-cloud
  • 视频教程:https://doc.iocoder.cn/video/

3、外包公司真是无一是处吗?

不再赘述,大家可以搜索一下。

补充几点:

  • 招聘是为 开发新项目,特别是大型项目,里面不是累成狗,是累的不如畜X。
  • 不在本地工作,派到外地,或者所谓的 封闭式开发 。一旦进去,就跟到缅北差不多 。
  • 签短期合同, 比如先3、5个月合同,后期看项目进度。这3、5个月估计不会把你当人用。
  • 拿着3,4线城的工资,外派到一、二线城市工作。大冤种!

4、软件外包的几种形式

  • 人力外包。

即将你外包给甲方公司,成为甲方公司项目组的一员。通俗点来说,就是在工作上你是属于甲方的,但是在薪酬福利方面还是属于外包公司的。这类型的外包是目前市场上较为流行的,可以大大解决传统企业的it人才缺口。

  • 以开发团队的形式外派开发新项目。

这种形式经常需要开发团队各个地方各种公司到处跑,等项目完成后将开发成果交付给项目的开发团队,便可回到所在的公司继续开展项目。在开发期间把员工不当ren,开发完毕后,没有接到下家项目的,要么被逼走,要么只发当地的最低工资。

在一个项目组中,会存在人力外包、项目外包等多种形式的外包团队。

软件外包的形式灵活多样,不限上述几种。

5、哪些情况可选择外包

  • 经验不足、学历较低、 又想进大公司,可以通过外包公司进入;

  • 人力外包。除了工资和薪酬福利,其他与甲方完全一致,可以考虑一下;

  • 维护项目,工作量不大,可以考虑;

  • 年龄偏大,众所周知,超过35岁的开发人员找工作特别难,可以考虑;


欢迎加入我的知识星球,全面提升技术能力。

👉 加入方式,长按”或“扫描”下方二维码噢

星球的内容包括:项目实战、面试招聘、源码解析、学习路线。

文章有帮助的话,在看,转发吧。

谢谢支持哟 (*^__^*)