今天的文章有点特别,
希望大家看完后都能重视起来。
刚刚过去的2024年,对于大家来说无疑是
充满挑战
的一年,我们见过太多的
岗位&企业在面临人员缩减又降薪。
而作为席卷全球的新概念,
ESG
在整个医药行业里也是彻底火了,已然成为医药领域求职转型的最佳选
随着国家政策要求各大企业强制披露ESG报告,更是带来了巨大的市场和岗位需求。
ESG岗也一度被炒到了15w月薪...
之所以想让大家重视这个新领域,也是
因
为二者的关系结合的十分紧密,
在
政策支持和一众国央企、各大企业大力布局
的背景下,
ESG岗位正在行业圈内逆势高薪扩招!
图/知名药企招聘ESG专家岗位
2024 年 8月 25 日
上海医药行业协会发布《医药企业 ESG 信息披露指南》
该标准适用于
从事药物研发、制药工业、流通等业务的医药企业
,
重点提到
企业重视ESG
发展
、
高质量发展
。
将会正向影响行业人才的高质量就业
。
ESG领域的就业机遇将焕发新的生机!
如今在政策支持和企业扩招的大背景下
,
ESG人才扩招、人才补贴
已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
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简单来说,E
SG是
一种衡量
企业可持续经营能力的一种指标
。
对于医药行业人来说,ESG你首先需要知道的是:
从业人员
年薪平均超
31.49
万元
(数据来源:猎聘大数据研究院《ESG人才吸引力洞察报告 2023》),
人才缺口
至少
227万人
(
数据来源:中国ESG研究院,2023年9月)
就连大名鼎鼎的
香港优才计划
也在疯抢ESG人才!
目前,随着ESG在医药研发领域的深入发展,新兴岗位也不断涌现。
ESG医药研发工程师,药物研发ESG数据分析师,医药体系工程师这些新兴岗位
,为医药人开启了全新的职业发展通道。
包括
迈瑞生物、英科医疗、
业聚医疗
等多所上市医药医疗企业都在
披露ESG信息实践,布局ESG岗位。
2024年12月17日,国务院国资委印发了《
关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见
》。
其中明确提出,
全面提高国央企单位ESG信息披露质量
。
对于大家来说,这又是一个重大行业政策利好!
日前,北京市政府更是宣布“
加强ESG人才保障,对区内
获得ESG资质或证书的专业人员
提供政策倾斜
,
鼓励企业开放ESG专享岗位
。
”
当前
如果你的
职位不是很高,而且有职业发展瓶颈的,行业和公司目前也不景气
,可以考虑转转ESG机会。
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懂ESG的医药人真的香!
ESG是一种关注
企业
环境(E
nvironmental)、
社会(S
ocial)、
治理(G
overnance)的绩效!
当前,随着中国“双碳”目标和可持续发展理念的提出和不断深入,
能源行业作为减碳的关键领域之一
,其在
环境改善方面的责任变得更加重要
。
ESG报告是
企业可持续发展
过程非常重要的一环。它不仅是公司对外的一个盘点和展示,更是各大企业财年工作的总结。
特别是
央企控股上市公司披露ESG专项报告,
要求在2023年实现相关专项报告的
“全覆盖
”
,
未来懂ESG的人才需求可见之大。
两月拿下注册ESG:电力能源从业人员要牢牢抓住黄金期
这对于医药人来说,
是一个入局高薪岗位和新兴领域的难得机会!
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世界经济论坛发布的
《未来就业报告》
指出,随着
绿色转型、ESG标准的实施
以及供应链本地化策略,
可持续发展专业人员
(ESG专才)
在未来岗位增长排名中
全球高居第二位!
“ESG国标发布”,再不懂ESG就真的落后了!
2024年11月20日,
财政部
关于《
企业可持续披露准则——基本准则
》正式发布,
ESG报告正式拥有
全国统一标准!
ESG领域
又一重磅行业政策正式来临。
由此,ESG信息披露的
市场潜能是巨大的
,并且ESG报告
需要每年主动披露
,有着
非常高的
市场稳定性和连续性。
拿下注册ESG证书:我收到了某国央企offer
几乎一夜之间,朋友圈和群里被这个好消息刷爆了!
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