专栏名称: 重构自己
无论你是陷入迷茫的大学生、还是初入职场的小白新人,「重构自己」将帮助你完成从职场小白到专家高手的进阶之路,学会自我管理、快速提升职场技能。
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你在人际交往中悟出过什么道理?

重构自己  · 公众号  · 职场  · 2019-04-30 18:14

正文


大家好,我是 Taka ~


一切烦恼都是人际关系的烦恼。


每次坐飞机,看到机场书店里《人际的奥秘》这样的书摆满了一整个书架,你就会知道大家对于人际关系不好这件事有多焦虑,又有多渴望跟别人建立和谐美好的关系。


但 Taka 今天想说的是:


很多时候,我们 人际关系不好 可能恰恰是因为我们太在意人际关系了


也许,在「经营」人际关系之前,我们最需要做的,是 「先照顾好自己」


为什么要先照顾好自己?


先讲一个 Taka 自己的故事吧。


熟悉 Taka 的人都知道,我是一个非常慢热的人,每次跟人从陌生到熟悉都会经历一系列复杂的内心活动。


虽然现在自己已经接纳了这一点,也知道这不会对我的人际交往造成影响,但在过去很长一段时间,我也曾经 为自己的「不善交际」困扰过


记得上大学的时候,Taka 特别羡慕同宿舍的一个女生,不仅成绩好能力强,人缘也特别好,总给人一种很舒服的感觉,大家都愿意跟她做朋友。


在这种「同辈压力」的影响下,我下定决心,觉得自己要「改变」!


于是开始大量地看各种人际交往小技巧之类的帖子和书,强迫自己去参加很多聚餐、社团活动。


经过这么一番努力,我的朋友确实比之前多了,周末会有很多活动邀约,饭局上也可以很自如地开玩笑,跟大家打成一片,看起来比之前「讨人喜欢」多了。


可是,过了一段时间,我发现 这个「擅长交际」的自己 并没有想象中的那么开心 ,反而有一种很不踏实的感觉。


图片来源:Pinterest


因为我发现,自己在跟人聊天的时候,遇到问题很少会表达自己真实的想法和喜恶,很害怕别人会因为这些不一样的看法不喜欢我。


在社团里做事也是一样,第一反应是想,做这件事别人会不会喜欢,会不会受到别人的认可,反而忘记了自己做这件事的初心。


这样迎合别人的结果就是,我 觉得自己活得很不真实 ,那些通过牺牲自己的原则吸引来的朋友,也并不是我真正欣赏的人。


后来,我在学校图书馆读到一句话,大概意思是:


人际关系是一个人自我的外在反映 ,你是怎样的人,就会收获怎样的人际关系。


才发现自己之前的那些所谓「改变」有多本末倒置。


我开始意识到,相比于「不善交际」,更可怕的是因为太关注别人,一直忽视自己的感受和需要,讨好别人,委屈自己。


最后的结果就是, 既感受不到跟人交往的快乐 也交不到真正的朋友


也就是在那个时候,我明白了一件事:获得健康人际关系的前提是照顾好自己。


图片来源:Pinterest


怎么照顾好自己?


一、学会了解自己


要学会了解自己的感受和情绪。


丹尼尔 ·戈尔曼在《情商》这本书里,把「情商」分成自我意识、自我管理、社会意识和人际关系管理,排在第一位的「自我意识」,指的就是 情绪的自我感知」


听起来特别简单,但是大多数人都做不到。


我们有的时候会出现「无名火」,或者感到莫名的烦躁,心情不好但又不知道为什么,这其实都是缺乏对情绪的感知造成的。


如果一直忽视这些情绪,你就很难搞清楚自己现在是什么状态,也很难把这些感受跟别人沟通。时间长了,情绪积累到一定程度,就会通过一些 破坏性比较大 的方式发泄出来。


举个例子。


Taka 有一个朋友,前几年刚来北京工作,因为工作压力很大,刚到新城市各方面也不适应,所以每天都特别焦虑。


那段时间,我经常听她吐槽自己男朋友,说他没有上进心啊,不理解自己啊,总之很多问题。过了一段时间,她就跟男朋友分手了。


过了几年,再跟这个朋友见面的时候,发现她 现在的男朋友性格气质跟她的前男友都特别像 可是他们的感情却非常好


后来,我们聊天聊到这个话题,她说:


其实现在想起来,当时跟前男友分手并不是因为他身上的那些问题,而是当时自己太焦虑了,很希望男朋友能帮我处理掉那个焦虑,可是他当然做不到啊,所以我就会觉得这段关系有问题。


发现了吗?当我们处理不好自己情绪的时候,就会把这些情绪投射在别人身上,人际关系自然会受到影响。


图片来源:Pinterest


了解自己的感受和情绪需要一个漫长的过程,Taka 目前找到的最有效的方法是: 跟你的情绪说说话


试着想想,如果你的朋友说他心情不好,你的第一反应是什么?是不是会问问他:你怎么了?发生什么事了?认真听他说话,帮他出主意,安慰他?


跟你的情绪说说话,其实就是学习做自己的好朋友。在情绪上来的时候,尽量找一个能够独处的空间,在电脑上打字,或者直接用笔写,问问自己:


你怎么了?为什么不舒服呢?


具体做法,可以参考之前介绍过的「A4书写」。


当你对自己的情绪有了更敏锐的感知,人际交往也会顺畅很多。


二、学会拒绝


帮助别人是件好事,前提是:


1.你有能力。

2.你真的愿意。


如果不符合这两个标准,仅仅是因为害怕被人指责而不敢拒绝,结果就是你会越来越憋屈,处在 不平等的人际关系 里,不断地消耗自己。


一方面,答应别人你很难做到的事情,会在一开始就给别人过高的预期,不利于你们关系的持续发展。


另一方面,不懂得拒绝,也会给那些喜欢道德绑架的人可乘之机,把精力消耗在根本不值得的人身上。


Taka 有一个同学,就是一个典型的 「好好先生」 。从我认识他的那天起,就没看见他对谁说过「不」字,大家都说他是「暖男」,会照顾人,大概只有他自己知道做这样的「暖男」有多累。


上大学的时候,每天帮别人打水、买饭就不用说了。期末考试,为了给同宿舍的人传答案,本来能考90多分的只考了80分,失去了对他很重要的申请奖学金的机会。


进了职场,因为不会拒绝,经常加班帮别人做事。久而久之,因为不能好好休息,自己的效率越来越低,工作也受到了影响。


这样的 「自虐式助人」 ,其实是一种没有界限的自我消耗。


图片来源:Pinterest


在回应别人的需要之前,我们首先应该学会回应自己的需要。你要明确地告诉自己:


我的需求是正当的、合理的、值得被尊重的 ,只有我的需求被满足了,我才有能力去满足别人。


就像一杯水,「助人」是自己的能量很满,自然地想要分给别人一点,而不是为了别人把自己掏空。


关于怎么拒绝别人,其实没有太多技巧, 真诚 礼貌 地说明原因, 干脆 地说「不」就可以了。


要明白: 会因为你的一次拒绝就失去的关系,本身也不值得珍惜。


三、学会生气


在我们这么一个「和为贵」、倡导「宽容」、「中庸」的文化里,生气会是被认为是一种消极的情绪,是应该被压抑、克制的。


可是,当我们的边界被侵犯,「生气」其实是一种武器,它帮我们亮明自己的底线、宣告自己的原则。 恰当的「生气」 是保护自己的一种手段。


这里讲的「生气」,不是任由愤怒的情绪控制自己,而是要学会在自己的利益受到侵犯的时候用「愤怒」回击。


因为很多时候,别人对你的态度,其实取决于你自己对自己的态度。 不会生气的人 其实是在放任别人伤害自己 。你自己的权利,自己都不懂得捍卫,别人又怎么会尊重呢?







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