企业CSR,是一项可持续发展探索
毫无疑问,CSR除了能提升企业自身形象与声誉,吸引和保留员工,还能体现企业的社会价值和经营智慧,更是企业商业文明的标杆。同时,很多企业都深知,CSR是一件长期奋斗的事业。TCL也不例外,多年来,其履行社会责任的脚步从未停止。
今年是TCL集团连续第9年发布社会责任报告,报告显示2016年TCL在节能减排领域取得以下成果,全年共节约用电8400万度,减少排放8.4万吨二氧化碳,回收废旧家电320万台,通过循环用水实现节水50万吨,减排废水600余万吨。TCL集团重视对人才的培养,2016年共计投入培训经费6200万元,连续五年获得“亚洲最佳雇主品牌”。同时TCL关注社会公益,旗下TCL公益基金会2016年捐赠额达3558.58万元,最近三年累计实现对外捐赠近一亿元。为更全面履行企业的社会责任,去年TCL集团还成立了企业社会责任创新中心,整合资源,对CSR做持续推动和投入。窥一斑而知全豹,这也成为中国现代化企业可持续发展生态的一个缩影,令国人振奋。
李东生向媒体坦言,“对于一个企业家来说,企业家精神可以帮助我做成全球领先、有竞争力的企业;而企业家责任,则可以帮助我为社会创造更有附加值的福祉。”字里行间,无不透露出一位当代社会企业家的责任与梦想。
所有的成就与伟大,都不是随随便便,而是像珍珠需经过沙子的万般磨砺和沉淀才愈加弥足珍贵。透过TCL,我们得以见识到中国企业在不断长大、成熟,通过创新能力研发出让生活更美好的产品,赋予了更深刻的文化内涵。对于很多人关注的未来企业CSR的走向,李东生表态,“未来随着TCL不断向上发展,会逐步承担更多的社会责任,丰富帮扶的领域,让更多人受益。”
企业价值,社会价值一个都不能少
当前的时代,仿佛一场竞赛。“做实业,不仅要在产品、技术和市场上领先,同样也应该在履行社会责任事业方面领先。”李东生一席话恰好道出了当前中国实体企业的痛点。
CSR本身是西方的舶来品,中国企业谈社会责任不能停留在简简单单的基层表面,对企业和商业领袖们来说,它更关注自身的可持续发展及社会的痛点。只有着眼于长远成功的经济体系,只能容得下那些愿意从更高远的视角去审视的企业。对于企业而言,企业价值容易实现,而更具战略意义的CSR带来的社会价值则如同润物细无声的春雨,也如一剂强心针可驱动其开拓更广阔的视野。简言之,CSR的推进过程是一个企业各板块联动起来创造价值的过程。
在商业全球化生态环境趋势下,在国家“一带一路”战略的推进中,越来越多的中国企业走出国门,跨入更广阔的世界舞台,开始发现全球化带来的挑战不仅仅是经济层面的,而是多重元素的接轨,尤其是企业的社会责任践行,在企业产品和服务是否符合环保标准、企业投资给当地人民带来了哪些福祉、企业是否愿意结合自身优势给更多人创造更美好的生活等等。这是中国企业能够长久立足世界的软实力,不容小觑。
数据显示,TCL集团 2016年实现营收1065亿元,其中近半收益来自海外市场。作为中国企业国际化的先行者,TCL之所以能够获得海外市场的成功与“扎根当地”,为当地创造更多优良就业岗位,用心与当地共融等关系甚大。事实上,TCL多次在国际场合表明了愿作世界企业公民的决心并身体力行,不断完善、提升自身服务质量;建设企业大学帮助员工发展,成为最佳雇主;建设绿色工厂,发展循环经济,推出环境友好型产品;以及率先设立公益基金会,增进社会福祉等一系列行动,TCL在全球各大洲的影响力得以进一步深化。
说到底,CSR若想真正坚守其初衷,贵在走心和坚持,在推进的过程中去影响最需要被影响的人。可喜的是,诸如TCL等一大批中国企业已经成为CSR的“中国力量”,让这个有些失衡的时代,变得友爱而美好。