浙江出版联合集团2024年秋季招聘！

本次招聘共 25 个岗位，计划招聘 35 人。

招聘岗位和名额

生产经营类

管培生、图书编辑、杂志编辑、校对、内容策划、营销策划、 工艺质量管理

行政保障类

行政、财务、结算、审计、法务

新业务类

产品经理、平台运营、新媒体主播

具体如下

薪酬福利保障

1. 具有行业竞争力的薪酬待遇： 施展才华的广阔平台和多类别轮岗机会

2. 新进员工“导师制”、上挂下派、工作专班、跨单位跨部门 交流、“项目+人才”培养、创新业务团队

3. 保险福利： 五险二金(企业年金)、带薪年休假、工会福利、年度体检、法定假期

4. 丰富补贴： 1- 3万元名校补贴、人才公寓/租房补贴、餐费补贴、高温补贴等

5. 娱乐生活： 企业文体活动、职工疗休养、定期团建、党工关怀等

6. 政府补贴： 杭州市应届毕业生生活补贴，博士研究生10 万元(2021年10月14日之前毕业的博士，补贴标准仍为5万元)、硕士研究生3 万元、本科1万元。入职后一年内分两笔发放

7. 杭州市新引进应届大学生租房补贴： 每半年 5000 元，可申领三年共3万元

以上补贴认定标准以政府出台政策为准

注： 培养机制

1. 新进员工“导师制”

2. 体系化专业培训

3. 管理和专业“H型”双通道晋升发展机制

4. 项目式实践历练培养

招聘流程

网申 (2024年10月31日截止)

面试 (初定2024年11月中下旬)

考察、体检 (初定2024年12月)

OFFER

签 约

其他事项

每位应聘者限报3个职位

应聘者应对本人填报信息的真实、准确、完整性负责， 凡弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

资格初审

报名截止后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初 审，我们将通过短信、电话、微信等形式，通知通过初审的报名人员参加后续测评。未通过资格初审者不另行通知。

测评方式

招聘岗位采用“笔试+面试”方式进行测评。笔试时间初定 于2024年11月中下旬，面试时间初定于2024年12月。

考察和体检

通过查阅个人人事档案和向原单位或学校了解个人情况等方 式进行综合考察，体检合格后正式录用。

ps：敬请投递时标注信息来于"传媒行业招聘"公众号，谢谢！

欢迎联系职位发布：[email protected] （不接收简历）

招聘! 求职!