当领导问你为什么辞职时，该怎么说？

人生不是所有的时刻都需要如实回答。

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比如突然有一天，你的女朋友来问自己最近是不是胖了，还要求你说实话，你会怎么回答？

在这里当然不能说实话。女朋友自己有没有变胖电子秤早已给出了正确的答案，这个问题的根本是求安慰求关心，不是真的求实话。

比如一个面容丑陋的强盗拿着枪抵着你的脑袋问他帅不帅？你敢回答太特么丑了？

比如小时候上学考了1分，回到家爸爸妈妈问起考试成绩，然后勇敢的回答考了1分，而不是不到80分吗？

比如领导要下属们给自己写评价，尽量真实，尽量提出批评，然后自己真的就如实回答吗？

实话实说虽然在不少场景都是较优的选择，但是并不是所有的场景，要具体问题具体分析。

跟领导提辞职的时候，也是不能如实回答的场景。

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辞职的时刻，是需要飙演技的时刻！

当领导提这个问题的时候，大部分人只能选择讲假话，飙演技，而且这么干符合双方的利益。

我一个朋友曾经在写辞职报告的时候，写了很多真心话。什么部门领导办事不够公平，公司管理混乱，公司的领导任人唯亲，公司对员工过于苛刻等等，写了满满一张A4纸，写好之后拿给我看。

看完我就让他把所有批评公司的内容全部改掉，而且改成感谢公司给的机会，提升了自己的能力，积累了经验，感谢领导一直以来给与的帮助等等。

最后写离职原因是个人员工，希望领导给与批准，自己会把工作交接到位。

提交辞职报告的目的是顺利离职，大家以后不相互为难，甚至万一需要还可以相互帮个忙，这把关系就处成了朋友。

比如自己已经离开了，有些地方后来交接的人还没掌握好，或者某些客户的信息还需要提供，这是公司需要前员工帮忙的时候。