@企业家，你缺的不是能力，而是领袖能量

阿里迎来了新主席，马云光荣退休，阿里开始了新的时代，全国电商市场又要发生怎样的变化？

苹果开启了一年一度的新品发布会，苹果11能否再度影响全球手机市场……

在信息爆炸的今天，商场上的博弈越来越激烈，活下来的企业越来越少，聪明人越来越多，沉下心研究的人却越来越少。

你的企业是否遇到过这些问题？

超负荷的工作压力、烦人的应酬、竞争对手施加的压力、商业模式日新月异带来的压力， 导致企业家们身心疲惫，事业虽然成功却牺牲了家庭的和睦。

内心膨胀的欲望、商业模式更替的残酷，让企业家们在探索成功之路上渐渐迷失， 早已忘记自己的初衷，陷入了无尽的焦虑和迷茫！

很多企业家虽然取得了常人难以企及的财富、权利和地位，却也陷入了“高处不胜寒”的窘境。

日复一日被繁杂的业务缠身，超负荷的工作与来自外界的多重压力导致企业家们身体和精神严重透支。

强烈的成就动机——对更多财富，更高地位和更大影响力的追求。

使一些企业家在能够使他们更加成功、获得更多利益的商业机会面前，放弃了原则或者做出了错误的决策。

天天流转于人事问题，终日打造团队任然收效甚微？

刘邦得韩信、萧何、张良而得天下，毛主席得周恩来、朱德而解放全中国……

纵观历史得天下者皆的人才，到底如何获得人才？ 得一人才者可得天下，驾驭不好人才同样也可毁天下，到底如何驾驭人才？

这将是一个您从来没有体验过的旅程。

在企业发展过程中，商业模式、盈利模式、领导能力、竞争能力这些问题都会随着企业的成长和环境变化暴露出来。

做企业就像在升级打怪，等级越高，碰到的问题就越大，打下的基础越好，企业的路就能走得越远。

但是，有些问题会被克服，有些问题却鲜有人关心。

你会发现，有无数人教你怎么成功，却缺了人教你如何幸福，无数人关心你企业的生存，却没人关心你生命的质量！

每个企业的“成功”，路径一定不尽相同；但每一段基业长青，必然对应着同样的持续健康。

而对于企业家来说，最大的挑战就是：

于日理万机中，有没有意识和时间，去确立自家企业以及自己持续健康的综合诊断体系和即时理疗体系。

要知道，基业长青的基础就在于近察“生命质量”。

那么如何提高生命质量？

为帮助广大企业家朋友革新商业模式，创新盈利技术，激活领袖能量，获得生命质量