一年多前，我就在书中看到一个关于事业成长法则的观点：无论是创业还是在职场生涯，需要打造好三点：一是卖点，二是认可点，三是普及点。在知道事情漫长周期的情况下，不紧不慢先打造好卖点，维护认可点，然后耐心等到事业这株树，开花结果。
当时看完一知半解，感觉上却不明觉厉的样子。现在职场生涯半年了，似乎对这个观点的看法愈发得清晰。
对于身在职场的年轻人来说，什么是卖点？大概就是你的优势能力；什么是认可点，大概是你所谓的优势能力能够在职场中能给予同事老板帮助，于是他们认可你的卖点；什么是普及点？就是你的卖点与你所在职场的需求越能够融合，那么普及面积会越大，想当然职场生涯愈发顺风顺水。
这也是为什么我会聊到这个问题，因为看似我的职场之路越走越顺，但实际这6个月的试用期里面，我也经历过很多年轻人同样面临的一大难题——“我擅长什么？我擅长的这些技能给予我职场生涯怎样的帮助？”
在写这篇推送之前，我也反思了这半年对我工作情绪影响最大的四个场景，我是如何反思这些职场技能上的缺陷，以及如何从不足中找到自己的闪光点。相信很多人都能从中找到共鸣。
有一段时间，我的职场挫败感大概是90%吧。
我是组里面的创意，所以我会挖掘和总结很多能帮助品牌在我们平台上面能达成声量和销量的点，然后整理成ppt培训客户。其实前几个月，我早早就整理若干份可以对来自于不同品牌对营销层次也不同的客户进行不同档次培训的材料，也随着公司的调整和自己的发现培训材料也随之调整，但调整到后来，自己对这些ppt的内容已经疲劳了，很多内容我烂熟于心，但却要从小白客户的角度去写内容，当时有一份材料已经调整了好几版本，leader也一直觉得逻辑有问题，说我可能很清楚了，但客户不一定懂，后来抛给我其他组里面出的材料。我一看也觉得这份材料对于小白客户可能说很清晰，基本能看得懂，但两个品类两种完全不同风格的材料我也没办法去借鉴什么。
同组里的同事们仍旧一个劲夸另外组里的材料逻辑思维清晰明了，客户一看就懂。其实我平时可以接受别人的批评指点，但在我自信心快消失殆尽时，身边人还一味拿我最不擅长的点来敲击我的痛点，我可能就有点撑不住。我甚至开始思考为什么自己的逻辑能力这么差，是不是要去做点什么，否则就会一直成为职场生涯过不去的坎。
就在这段时间持续了将近2周，我们公司另外一个部门的leader找到我的leader说接下来一个星期想让我帮她一起出一份公司的playbook，十来个条线十几个创意只选了两个人，其中一个人就是我，甚是荣光，这可让我从低潮期一下子解救出来。
但这一件事远远不足以去启发我有更多的思考，后来又发生了另外一件事情。
看过很多职场专家写过很多职场小白必须掌握的技能，其中被提及最多的就是基础办公软件。在word和ppt面前，我的excel技能几乎为0。很多时候我需要一些数据的时候，都是等着我们组的实习生去帮我整理完善，而自己就在一旁眼巴巴看着她娴熟的技能，以及用着Excel里面那些我都没听说过的功能。当时我就在把学习Excel列在了除英语以外第二大需要花时间掌握的技能清单里面。可即使想着赶快把学习计划提上日程，但仍旧是没有时间没有精力。
在某一方面再有天赋的人
也会需要更专业的人士帮忙梳理
后来受到身边同事的启发，发现那些我觉得能力很强的同事还是leader，他们也会把自己很擅长的东西去交给其他人做，反而节省下来的时间和精力能够专精在自己能贡献更多才华的领域。
也可能是因为这几件事，让我觉得在职场上面，其实每一个人都没办法掌握100%的技能，尤其是和我一样初入职场的年轻人。我们总是羡慕着别人会一些我们不会的技能，但实际上实际上我们更应该去挖掘自己身上别人无法取代的卖点。
也不是鼓励大家不花点心思去学一些技能，但在时间和精力都有限的情况下，需要明确需要精进技能的优先级。就像时间管理的四象限法则，哪些才是重要又紧急的，那么如何去选择重要又紧急的技能优先打造为自己的卖点呢？
那又回到了前文提到的三个关键点：卖点、认可点、普及点。很难总结成三言两语说清楚，不如举个实际发生在我职场生涯的例子吧。
记得当时在6月份的时候，我已经说明了我即使每天九点才下班到家，也会花半个小时时间学习英语。之所以这么晚下班还能坚持学懂你英语，一方面无外乎是狮子座的自尊心做祟，谁能忍受身边的同事们个个一口流利的职场英语，而我却不好意思开口说任何一句完整的英文；另外懂你英语每天半小时的趣味学习又十分容易坚持。
天知道当时的学习我自以为已经算是高强度了，但这篇文章写完不久之后，我工作时间越来越长，经常会熬到10点多以后才下班，中午午休时间也等于0。我以前设定的晚上9:30学英语的闹钟被我一拖再拖，现在已经变成了晚上11:30。差不多平均了每周的下班时间，梳洗完毕后可以学习的最佳时间。
那先不说阅读，画画，写作这些业余但又能成就我职场卖点的爱好，英语为什么会成为我重要又紧急必须优先打造的技能呢？
我的工作是创意，那么我的卖点就是发散思维，创造力，营销能力。而一个好的创意人必须清楚意识到就现今国内的趋势，很难学到领先的创意showcase。而想要提升自己的敏锐度和创造力，不可或缺的就是到外网上面看看国外最新的报道和发明，这是英语能够帮我巩固卖点的第一个方面；
第二个方面是我们公司以后全英文的会议只会越来越多，不想眼睁睁看着同事去表达自己想表达的东西，而无能为力，尤其是很多情况下我必须要不得不上阵对客户培训，记得之前很多次和外国客户的会议，因为对方都有会中文的同事，所以我都是先用中文说一遍，然后等待几分钟的翻译时间，培训才得以持续下去；
第三个方面可能看似是题外话，但因为我现在经常会休假，经历过一段时间的加班后我都会适当休息几天然后满血复活回归职场，目前来说我去的都是日本韩国这些国家，以后可能会越来越往西方国家去，那么在旅途中英语表达能力自然必需。
这三点在目前看来都能巩固加强我的卖点，所以英语对我来说是事业成长法则的基础。
未来永远不可预测
但只要根据情况不违心进行调整且坚持
那就是一直会走在正确的路上
在英语方面，我不算个特别能够坚持的人，曾经设定的一周5天学习计划也因为工作调整为一周3天，但无论如何，只要还在坚持那么就算胜利。我希望等半年一年的时间自己也能写个小小的胜利反馈。
现在看来，我坚持两个多月的时间英语进步最快的方面可能就体现在看英文版的原材料。当时为了做playbook，我收到了一些国外企业的案例可供参考，打开PPT 的时候，满屏英文说明，我基本上看的很快，最起码体现了现在我能够用英文思维去阅读文章，即使专业性很强。
打造自己的职场卖点，且找到能加强巩固这个卖点的技能，即刻学习，会产生1+1>2的效果。
事实上不管做什么工作，只要英语好，便能让你的简历熠熠生光，独得领导青睐，因为英语，可以说是职场上排在首位的软实力。所以试过这么多英语学习方法，Pain已经安利过无数次的系统学英语的方法——沉浸式英语学习。
因为一直都在用英语流利说，所以再次使用起来也得心应手。重点是两个月之前在文中安利过一次，从很早开始就一直又小伙伴在微博像我反馈她的学习状态，水平提升得不要太快了！
以前推荐时都是单纯为了出国旅游，现在进入职场自己也系统学习很长一段时间的
懂你英语
来提升口语。在学习之前还隐隐担心过课程会不会不适合我，但后来发现这完全不是问题，因为在开始课程之前会先让我做一个
英语水平测试
，测试我的真实水平，匹配相应的课程，还会根据我的学习目标，
为我量身定制学习计划
，智能而且贴心。
在国内条件不允许，我几乎没有遇到过全英文的学习环境，这次在懂你英语里面，它像是给我搭建了一个全英文的交流环境，但又可以让我不害羞并且声情并茂自我表达，然后通过听、说、复读的
沉浸式教学方式
让我提高口语水平：
在学习过程中，我发现这个课程最让我喜欢的几个点在于：
1、学英语=玩游戏，闯关升级
。而且是图片与声音的结合，人不会感到厌烦。每节课程的时间也刚刚好，十几二十分钟可以完成。而且课程可以随时随地保存进度，刚好可以利用自己的碎片时间学起来。
