开展集体廉洁谈话，增强廉洁自律意识

６月１日，为进一步落实党风廉政建设，增强干部廉洁自律意识，国药现代党委副书记、纪委书记杨文明对公司中层管理人员进行了集体廉洁谈话。

会上，杨文明指出廉洁谈话的目的是让干部在领导岗位上，始终保持清醒头脑，从严要求自己，绷紧廉洁从业这根弦，不辜负组织和群众的信任，为公司改革发展做出更大的贡献。

杨文明围绕“一岗双责”，认真履行党风廉政建设责任，带头廉洁自律，自觉接受监督，加强自身修养等方面，对新现代的中层干管理人员提出了四点要求：一是要修身养德，提高拒腐防变能力。要不忘初心，加强党性锻炼，保持政治定力。二是要学习法纪知识，掌握廉洁从业各项规定。要守住廉洁底线，经受住各种诱惑和考验。三是要从严要求自己，严格自律，加强自我规范、自我约束、自我监督。四是要正确对待权力，树立正确的权力观，依规用权，秉公用权，廉洁用权，主动把自己置于制度的约束之下，自觉接受监督，掌好权，用好权。

杨文明希望新现代中层管理人员既要看到成绩，增强信心，也要看到不足，看到挑战；既要认真履行好部门领导责任和工作责任，又要始终保持个人干净，做清正廉洁、严格自律的表率，在部门领导岗位上不断取得新的成绩。