在职场中，你有没有感受过莫名的委屈？
这种委屈很可能起因于上司一句恶狠狠的批评，它瞬间激起你多年以来郁结已久的情绪。
回望曾经的点点滴滴，你发现自己活的很憋屈，你就像一头老黄牛，独揽了所有的活计，每天绷紧一根弦，如履薄冰般艰难前行，却不想，得到的却是他人的否定，你陷入了深深的无力感，想逃，却不知逃向何方。
一、“职场老好人”的沉重叹息
红霞的职业经历并不复杂。
背景信息：红霞，37岁，曾任中学英语老师长达六年，后从学校离职，来到一家创业公司担任行政工作，如今已是第八年，肩负着很多工作，但不知为何，总不得领导认可，甚至稍微一个不小心就会招来恶狠狠的批评。
她的困惑是
要如何努力，才能改善自己目前的职场困境？
二、面对鸡肋一样的工作，到底要不要辞职？
“红霞，你当初为什么从事教育这个行业？”我问。
“说起来，当老师是我小时候的理想。”红霞说。
她娓娓而谈，小时候特别喜欢一位英语老师，她还记得那位英语老师很漂亮，一头乌黑的长发，笑起来眼睛弯弯的，说话声音特别好听。那位老师喜欢穿高跟鞋，走起路来发出“咯噔咯噔”的响声，是红霞印象中最美的画面。
从那时起，红霞就立志，长大了要当一名英语老师。
后面的路一帆风顺，高考那年，她顺利考入了一所师范大学的英语系，毕业之后，顺利进入了一所中学担任英语老师的工作。
可做着做着，红霞发现，现实与理想相去甚远。
“教师这份职业，真的是太累了。”红霞说：“学校实行量化管理，每周我要上15-20节课，这还不算，还要批改大量的作业、备课、写教案、做课件、出试卷、改试卷、写教学计划、教学总结、组织学生参加名目繁多的各种竞赛，迎接各种程式化的检查与评估，和家长打交道，这些以外，还要写论文、做课题，几年的教师做下去，我觉得自己老了很多，每天的时间都被工作占据的满满的，我太累了，到最后经常失眠，我觉得不能再这样下去了，就选择了辞职。”
“那么后来你为何选择去一家创业公司，并且还做了行政工作？那家企业是外资吗？”我问。
“不是的。当时是一个朋友介绍的，我刚辞职那会儿一度很消沉，不知道自己能做什么，朋友说正好他们单位缺一名行政，就介绍我去了。”红霞说。
如此说来，红霞的
转行是完全没有任何准备的
，她在转行前也并没有为自己认真做个职业规划，也不曾对行政这个岗位做过任何职业调查，只是因为朋友介绍，就开始了第二份职业。
如今，按照红霞的说法，这份工作让她倍感沮丧，她感觉自己再次来到了人生的十字路口，不知何去何从。
三、过分在意的背后，到底是什么？
红霞和我说起了一件事儿。
有一次，领导让她准备一下会议材料，她的电脑里有好几份会议材料，针对领导这次的会议材料，红霞也早早地准备好了，可一个不小心，她还是犯了错误，发给了文印室一份去年的会议材料，打出来之后也没有查验一遍，就交给了领导，领导看了之后，不禁大发雷霆，说身为公司一名老员工，怎么还会犯这样低级的错误？！
红霞试图为自己做些辩解，她想告诉领导说，其实会议材料已经准备好了，只是发送给文印室的时候，不小心发错了文件。
然而她越是辩解，领导的脾气就越大，到最后，领导让红霞回去好好反思三天，想清楚了再来和自己谈话，视谈话情况再决定去留，想不清楚就不用来公司了。
这对于红霞来说不啻为晴天霹雳。
红霞很不理解，
自己任劳任怨在公司做了八年，没有功劳，怎么说也有苦劳吧？
可为何领导如此不留情面？
“你在本职工作中有没有什么成就感？领导对你的评价到底是怎样的？”
红霞告诉我，她认为自己做事也算勤勉，自认为能力还行，但让她受不了的是，领导似乎有点吹毛求疵，以自己的水平，很多东西其实可以一遍就过的，但领导总爱挑三拣四，这样不行那样不行，反复让她修改好几遍。
“我觉得这已经不是什么评价了，好像领导故意和我过不去，他也不想想，行政部就我一个人，每天要处理那么多杂事，哪有时间和精力将工作做得足够细致和完美？到头来，他还是不满意，反而抱怨我工作效率低。他哪里知道，
我这些年来，几乎每天都在加班，很少准点下班过......
”说着，红霞的眼眶湿润了。
我渐渐明白了，红霞就是传说中的职场“老好人”。
每个职场老好人的心底，大致藏着这些无法言说的话。
1、
我害怕冲突，我不敢拒绝
，尤其在领导面前，我实在不清楚，如果我真的拒绝了，又到底会发生怎样严重的后果？
2、
如果我多为领导多考虑些，
那么领导是否也会反过来替我多考虑些？
3、
如果我开始拒绝或表示自己无法胜任，会不会是主动认怂？
这样一来，会不会被人瞧不起？我渴望认同，虽然不奢望人人都喜欢我，至少不要有人讨厌我！
这似乎是职场人际问题，但我看到的是，类似红霞这种职场老好人，过分在意领导对自己的评价，
与其说她在人际关系上面出了问题，倒不如说她对自己的工作没有信心。
