今天是12.12日,对于国民而言,又是一个悸动不已购物狂欢日。但是对北森的森豆们来说,是一个共庆的节日,因为北森今天15岁啦!(一定要看到文末,有福利工具包)
2017年是北森在人才管理领域走过的第15年。这一路走来,我们收获了感动,哭过、笑过,一路打怪,一路升级。为了了解大家眼中的北森是什么样的,我们在官方微博发起了#北森15周年#的活动,征集了大家对北森的印象。某位网友的走心回答是这样的:
说了辣么多,关注北森官微很久的你,眼中的北森又是什么样的?欢迎在后台留言,无论你是diss还是打call,让我看到大家的热情!
在今天,北森想给自己证言。最近20年,商业社会呈现出了剧烈的快速变化。人才管理技术更新迭代的同时,也有很多新兴公司的出现。
森豆有时会在网上看到一些人说,北森是一家年老的公司,毕竟已有15年了。是的,也许以时间为标准,比起新兴公司而言,ta确实是成熟的“老者”。但,15年的时间轴上,北森一直都在”搞事情“,从未停下追赶潮流的步伐。不信,你看:
2002年,北森职业规划测评破壳而出!
北森乘坐互联网的巨轮乘风破浪,推出国内首个一体化人才管理云平台iTalent和大数据分析平台Ocean Analytics。
2017年,累计服务5000余家大中型企业,不断挑战自我,用技术改变人力资源管理的未来。
这么看来,北森的确足够”成熟“。15年来,不论是能力技术、评估技术还是发展技术都有着深厚的积淀。
但是说北森”老“?你同意吗?
Absolutely not!
不管外界如何说,森豆们始终认为自己还是一枚年轻的土豆,因着这个领域的沃土,低调地扎根、发芽,始终向上、向上,希冀能汲取水分,见到阳光~
15年说长不长,说短不短,在这15年里,你在哪里,在想什么?
在这个时光长河,北森有没有无意间闯进你的生活,给你带来一丝涟漪?
作为一名00后,15年的成长之路上,尽管会听到不同的声音,我却一直很明白自己是谁,要做什么。
我一直在成长的路上跟大家解释,现在的自己不只是一家测评公司,从北森的改名就能看出,由“北森测评”更名为“北森云计算”,这背后的含义不言而喻。
从之前被大家说北森是一家测评公司,到后来说是软件公司,甚至还有人询问北森是不是一家数据公司。北森一直坚持的是通过技术的变革创新,提升人力资源管理的效率、帮助人才更快取得成功、进而帮助客户实现业务成功。所以呀,北森其实是一家人力资源技术公司。(一定要看到文末,有福利工具包)
在这个敏捷人才管理的时代。北森将一如既往的在人力资源技术、人才管理技术、软件管理技术、大数据技术等方面持续创新突破,坚持不懈,帮助人才成功,进而帮助客户实现业务成功!
15年,那是我们回不去的从前,还好,我一直坚守着当初的信念。15年,这个改变沧海桑田的时间,庆幸,我一直有大家的支持和陪伴。在写下这篇文章的时候,你不知道我是因着一种什么样的心情,哈哈今天被你们发现了,我就是一枚多愁善感的森豆。今天请大家祝我生日快乐吧!(一定要看到文末,有福利工具包)
这一天,北森全体森豆为大家倾情准备了“年度最全的HR工具包”,内容涵盖了最全的数据报告、最全的期刊全集、最全的典范案例、最全的人才盘点资料、最全的校招/社招资料以及所有森豆全心全意的骄傲和感恩,没错,“十全HR”工具包,免费赠送给大家,拥有了它,你就拥有了整个2017年的北森人才管理芝士呢~
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