说实话：不天天加班，你就不可能有出息

昨天有个读者朋友提问，如何看待现在年轻人加班越来越严重越来越痛苦的现象？

这个问题问的很好。

关于加班，三洋集团的井植熏说过一段有关公司管理的话。

一个企业的员工，分为3种人。

一种是基层员工，只需要上班时候认真负责，8小时以内把工作做好就行。

一种是中高层管理人员，他们享受更好的待遇和更多的红利，自然也应该承担更多的义务，所以不仅上班要投入工作，下班了也应该思考工作，应该有16个小时都在关注工作。

最后一种就是公司的实际掌控者，董事会成员，公司的副总级别以上的高层，那么就需要睡觉时候也还是在思考工作，24小时都要关心工作。

这个才是一个健康的公司管理制度和理念。

至于基层员工如何升职，那么就是像自己的上司展现出自己愿意付出16小时的决心和才能。

这个就把加班变成自愿，而不是强迫性的。

有人问我，如何取得事业成就，如何升职加薪，如何处理工作难题。

我的回答是，你工作时间处理不好，那你就得加班。

但是加班只能是一个个人选择自由，不能是强迫性行为。

这是一个潜规则和明规则的区别。

明规则是，谁加班，就奖励谁有更多升职的机会

潜规则是反过来的，谁加班，没有任何奖励和机会。

谁不加班，就要惩治谁。

这样的社会体制，实在太糟糕。

那么为什么会演变成这么一套社会体制：

谁不加班，就惩治谁。

原因很简单。

本来应该16小时，应该24小时工作的高层。

他们没有在做事。

就这个原因，没了。

中国企业的中高层，腐败情况是极其严重的。

不论是国企，私企，都存在这个严重的问题。

很多高层一个月工作时间可能都不超过30个小时。

剩下的时间全部都用来开会，拍马屁，吃喝玩乐，嫖，潜规则女下属。

这不是个例，而是普遍情况。

如果认真清查这批人，你会发现他们比贪官还变态，比贪官还过分。

这些人也不是资本家，也不是公司董事会，虽然拿了点股份，但也没有什么实权。

他们一样都是打工人，但是又享受着巨额的待遇，又基本不工作。

这些人，是真正的毒瘤，也可以算是国人痛苦的一个根源。