不忍看你初入社会，如此迷茫

许多刚毕业或者即将毕业的社会新人对于工作十分迷茫，他们问堂妹：

怎么样的工作才是一份好的工作？

到底应该怎么选择第一份工作？

是选创业公司还是大公司呢？

于是，堂妹去请教了一些职场前辈们，获益颇多。

总结前辈们的话： 选工作是一个理性行为，是一个决策过程。

所以我们找工作时，需要时刻保持着清醒的理性认识。

堂妹整理出了以下对工作的认知，希望可以拯救正在迷茫的你。

一份好工作的首要考虑因素就是——能提升你的价值。

只有当自身价值能够不断增长，未来你才会有更高的竞争力。

试想你进了一家企业，个人能力再也得不到提升。那么多年后，没本事没能力，年纪渐长，体力不及年轻人的你，很容易就会被淘汰。

意识到这个首要决策标准后，那么办公环境、下午茶、单身美女这些就变得不那么重要了。

除却这些次要因素，哪些问题是需要首要考虑的？

前辈们给出的答案是：

带你的leader厉不厉害？

是否可以学习到行业内专业的技术和方法？

能不能参与到好的项目？

会不会遇到厉害的合作伙伴？

是不是业内最高标准？

思考这些问题后，你才能判断这个工作是否能提升个人价值。

除了提升自身价值，一份好的工作还具有改善生活的作用。

工作不仅要提升自己的生活质量，还需要提升家人的生活处境。

大部分人工作的最终目标就是提升生活质量，只有物质条件富裕起来，我们幸福感才会增加。

所以，尽量避免从事会损害家人利益的工作。比如，使家人的经济状况变差，为你担忧过多等等。

让自己和家人都感到幸福的情况下，我们才能动力长期坚持这份工作。

但是，如果一份工作让你持续维持在压抑、不开心的消极状态，无法在工作中获得积极情绪时，那么你需要做的是——赶紧撤离。

一个企业存在的意义不仅要推动经济发展，更需要做的是推动社会健康发展。

所以，当所处工作无法让一个人的身心健康发展时，需要尽快远离。

前辈们告诉我： 从第一份工作开始，就要学会看行业。