上图是一家银行员工的年终奖薪水账单。是的，你没有看错，年终奖5块6毛2，这就是当今中国银行员工的薪资现状。类似的事例比比皆是：
“同事年终奖只拿了5.62元，还有1.5元的”
几百块的大有人在
除了缩水严重，很多银行今年的年终奖推迟甚至停发。焦虑和不安的气氛在银行内部员工中蔓延。
“年终奖会预发一部分，剩下推至2017年年中再发”；
“我们行绩效已经停发5个月了，并不再补发，至于年终奖，我们早已不再期待，好多同事已离职。”
很多人质疑，年终奖这么少，一定是因为工作太轻松！而事实并非如此。
“2016年年底冲刺刚做完，开门红指标又来了，越来越难”；
“我们行的员工必须安装定位考勤软件，每10分钟更新一次”；
“银行柜员，无非就是工作地点好一点的收银员”；
“我们行已经有18个人在排队等辞职”；
据2016年上半年报显示，五大行今年上半年员工合计减少超过2.5万人。
这样看来，银行工作似乎已不再是一份令人艳羡的职业，收入高、福利多、几乎无失业之忧渐渐成为历史，降薪潮、裁员潮开始慢慢向银行逼近。
18.96%、14.48%、9.65%、2.43%，从2012年到2015年，商业银行净利润增幅走出了一条明显的下行曲线。
而在已经结束的2016年，中国银行业更是交出了一份“惨不忍睹”的成绩单。
据已公布数据，中小银行中的两个龙头净利润增速均下跌，更在第四季度出现负增长，前面三个季度乾坤大挪移，最后一个季度肯定兜不住。
根据毕马威发布的《2016年中国银行业发展报告》显示，由于利率市场化程度不断深化、互联网金融日益发展给传统金融业带来冲击、民营银行牌照逐步放开加剧银行业市场竞争，从而导致盈利增速进一步放缓。
2014年12月12日，马化腾开银行，微众银行开业！
2015年6月25日，马云开银行，网商银行开业！
2015年11月17日，李彦宏开银行，百信银行成立！
2016年6月13日，雷军开银行，小米银行获批！
2016年12月21日，张近东开银行，苏宁银行成立！
几乎所有互联网巨头都开始杀入银行，没有线下网点、没有纸币，靠数据和生态轻装上阵。最关键的是他们不靠放贷、吸储，搞差价赚钱，誓要拯救实体经济，服务老百姓！
而传统银行躺着挣钱这么多年，早已深深陷入房地产漩涡，挑肥拣瘦脱离实体经济，进入到一种畸形的逐利模式。净利润腰斩、不良贷款飙升、这正是富得流油的中国银行业为今天经济下行和产业转型升级进行的“买单”！传统银行，再不改变就晚了！
如今的银行已不再是“香饽饽”了，年轻人，醒醒吧！别再拼命往里挤了！
