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我能力强,所以各种事情都交给我,但是薪资和福利待遇还比别人差!这个差我坚决不去出,我建议你们换个人,如果你坚持,我宁愿离职!

管理学思维  · 公众号  ·  · 2024-03-22 07:00

正文

我是公司技术部的一名员工,由于我技术水平过硬,所以享受着主管级别的待遇,当然,工作内容也跟普通员工有些差异。按理来说,公司委派项目经理,都至少要主管级别以上的人,而我作为一个员工级,也经常被委派。并且毫不客气地说,相比于那些级别比我高的,领导甚至更喜欢用我。
半年前,我被公司派到了西安,负责那边的一个项目,前前后后半年,项目终于交付,我又回到了杭州。
说实话,当初领导安排我去接西安这个项目的时候,老婆就意见很大,毕竟家里小孩才仅仅两岁,正是需要父母照顾的时候,而我这一去就是大半年。当时为了这个事情,我跟老婆吵了一架,两人这半年来一直因为这个事情闹别扭。虽然公司为了照顾我的情况,允许我每个月回来一趟,费用报销,但是,来回的奔波,让我也累得够呛。
这次回来之后,我直接申请调休+年假,一次性休了半个月,想着好好休息,陪陪老婆孩子。
可是,仅仅过了一个星期,我吃饭的时候就接到了领导的电话,直接告诉我,新疆那边有一个项目,让我准备一下,假期休完就过去。这个项目大概需要一年,让我做好准备。我连反驳的机会都没有,领导说完就直接挂上了电话。
老婆听到了电话里的声音,直接筷子甩到桌上,破口大骂:“你们公司是没人了么?是不是离了你就没法转了?别的人都不干活么!你这出去大半年,才刚回来几天,就又叫你去出差。这次更过分,直接一年多。我把话挑明了,你这次要是去了,咱俩就别过了。就你这样的情况,小孩跟没爸爸有什么区别。”
我当时就跟老婆保证,这次我无论如何都不去,并且当着她的面拨通了领导的电话:“领导,新疆那边项目的事情,您看能不能再考虑一下。我这大半年都在出差,这才刚刚回来,家里女儿都不认我这个爸爸了。希望您理解一下我的难处,换一个人过去。”
我刚说完,领导立马回到:“这个事情,我希望你能好好做做你老婆那边的工作。首先,男人就是要以事业为重,其次,这次出差对你非常有好处。你要知道,公司领导决定把这么重要的项目交给你,那是想要重用你,希望你能抓住机会。再说了,如果每个员工都像你一样不服从公司安排,那公司怎么赚钱,哪来的钱给大家发工资。”
我本来还想跟领导好好沟通的,可是领导这几句话直接把我激怒了,竟然还拿服从公司安排来压我,我当时就不爽了,直接回到:“领导,我从入职到今天,哪次没服从公司的安排。既然您话都说这份上了,那我也表明我的态度,这次的差我坚决不去出,如果公司坚持要我去,那我假期休完之后就去办离职。”
本以为我把话说这份上,领导会重新考虑,可是,当我回去上班的时候,领导便第一时间把我叫到了办公室。他开口便跟我说:“去新疆出差的事情,我们管理层又开会研究过了,你是最合适的人选。领导层已经决定了,你去也得去,不去也得去,没得商量。你老婆那边,实在不行公司领导亲自去做工作!”






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