锐评丨请认真解读军官制度改革，切莫哗众取宠！

请认真解读军官制度改革，切莫哗众取宠！

作 者 | 吴昊

这两天，微信朋友圈被一条叫作“满6年未晋升必须退役”的链接刷屏，乍眼看去，的确是条重磅消息！所谓“无风不起浪”，且不说这条消息的真假，先跟随冲锋哥看一看这阵“风”是从哪里吹来的？

经查证，这阵“风”来源于1月8日的《人民日报》国防周刊版面。请看，下面是原文的图示。

▼

去年12月25日，《关于军官制度改革期间暂时调整适用相关法律规定的决定》获全国人大常委会会议表决通过，这意味着军官制度的改革即将拉开帷幕，所以此报就去采访有关专家了。

读完全文，专家对军官职业化制度和有关体系的解读还是非常细致深入的，通常这样的解读都比较宏观、不接地气，但仔细听，还是能听出点“干货”来，比如，“军官需要首先取得军衔晋升资格，待有空缺职位时，就职与晋衔同时进行。”

但接着说的那句话突然让人眼前一亮，以下是原文：

“在服役年限上，改变太过偏重自然年龄、军官‘年龄恐慌’大于‘本领恐慌’的情况，军官的晋升与退役主要受军衔时间（衔龄）的制约。比如，军官晋升中校军衔未满3年不得晋升上校；军官晋升中校军衔已满6年但仍未取得晋升上校的资格就必须退役。”

好了，此言一出，立马让“吃瓜群众”的标题党们抓到了重点！“3年”“6年”，都具体到衔级年限了，这还不够“干货”吗？绝对是重磅啊！

莫激动！请睁大眼睛审好题，认真仔细地阅读全文！请注意文中的“比如”二字，“比如”是什么意思，结合语境就是“打个比方”的意思，打比方的话能当真吗？

分析到这里，平息一口气。很显然，类似于《军官制度改革最新解读：中校未满3年不得晋升上校；满6年未取得晋升必须退役！》的标题党们，明显把比喻手法中的“喻体”当作了“本体”，谎言不攻自破！

另外，笔者留意到，标题党们的这篇文章反而有了很好的市场，阅读量动辄上万，甚至有底气吆喝着冲击“100000+”……新媒体时代，每个人都是信息的传播者和接受者，一张身份证就可以开通一个微信公众号，作为公号的运行者，更应该对自己的言论负责。如果一味地想用敏感热点词汇去糊弄大家的眼球，甚至篡改观点言论或者断章取义去传递错误的消息，混淆视听，造成舆论哗然，那么你所追捧的“100000+”还有什么意思？显然是一场无理的闹剧！

最后，回到大家关心的话题上，冲锋哥想说： 军官制度的改革肯定是向着好的有利的方向发展的，特别是在工资和待遇上，都是值得期待的！不管改革怎么改，军衔制度如何调整，对于现役军人而言，无非是“留在单位继续干、换个单位继续干、向后转回到地方还是干” ，习大大都说了， 2017年，我们要撸起袖子加油干！改革必成，强军可期！

作者： 吴昊

部分资料来源互联网

更多精彩内容

欢迎关注“冲锋号”微信公众号（微信号：njjqzgw）