来源 | 程序员黑科技秘籍
推荐 | 蜜蜂有料
自上个月起，比亚迪的校园招聘活动在社交媒体上引起了广泛关注。
据报道，
仅一天时间，比亚迪就收到了超过12万份简历，这一话题也迅速成为了热搜话题。
对于许多即将毕业的学生而言，进入互联网大厂已不再是他们的首选。
相反，加入比亚迪成为了他们的理想选择。
今年的比亚迪校园招聘活动收到了大量的简历，多达12万份。
甚至有些来自985高校的硕士和本科生也被拒绝了。
有正在找工作的应届生感慨道：
“去年还叫迪子，今年却成了爹迪；去年还没坐满，今年座位却不够；曾经不被人看好的比亚迪，如今让人高攀不起……”
比亚迪秋招群现状
在10月份，比亚迪在西安交通大学举办了一场宣讲会，吸引了大量学生的关注。
会场内人潮涌动，场面异常火爆，许多学生因为人数过多而无法进入会场，只能通过网络直播来观看。
这场宣讲会的盛况令人震撼，展现了比亚迪在校园招聘中的强大影响力。
比亚迪在西安交通大学宣讲会
通常在谈薪时都会和HR极限拉扯，但是比亚迪不同的是直接按照学校层次和专业分好了类别。
比亚迪薪资构成是怎么样的？
基本工资=底薪X1.33，33%为绩效
参考(F代指计算机类，车辆工程，通信电子类，自动化专业，C9指清北+华五+哈工大+西安交大)
双非本5500X1.33x12=87780元
双非硕6800X1.33x12=108528元
双非F硕10000X1.3312=159600元
211本6000X1.33x12=95760元
211F本7500X1.33X12=119700元
211硕8000X1.33X12=127680元
211硕12000X1.33x12=191520元
尽管许多小伙伴觉得这个薪资与大厂相比还有一些差距，
但考虑到互联网行业目前的不稳定性，选择实业企业可能更为稳定可靠。
现在求职者众多，而工作岗位却相对较少，因此建议大家可以同时准备不同行业的相同领域，以备不时之需。
今年，比亚迪大规模地招聘了超过30,000名大学毕业生，其中大约80%的职位是研发岗位。
这表明比亚迪正在持续扩大其研发能力，以保持其在快速发展的电动汽车和新能源领域的领先地位。
到2023年第三季度，比亚迪已经成为仅次于特斯拉的世界第二大汽车制造商，并且正在逐步接近特斯拉。
此外，该公司在2023年第三季度实现了较前一年增长82.2%的净利润，
达到104.1亿元人民币（约合14.2亿美元）。
这表明比亚迪正在经历一个快速增长和发展的时期，这种增长在很大程度上依赖于不断地技术创新和研发投入。
与互联网行业相比，实业公司相对更为稳定和有保障。
比亚迪现在的发展势头非常猛，如果公司赚了更多的钱，肯定不会忘记给员工发福利。
······
这里我们也针对做薪酬的小伙伴，提供了一系列的薪酬管理系列课，
由
原香港新世界百货集团集团人力资源总经理，北大纵横管理咨询集团高级合伙人
——
马星老师
主讲的线上课程——
《薪酬管理60讲》
这门课可谓干货满满，从理论学习，到手把手实操、到工具模板运用，再到案例分析全都有。
让你轻松学会成为一个全面薪酬管理专家
![]()
【讲师介绍】
【课程纲要】
【课程收获】
适合学习人群：
1.薪酬、绩效的人力资源从业者
2.企业负责人、HRM、HRD
3.其他有薪酬管理培训需求的人员
如何一键打包课程+资料？
《薪酬管理60讲》
其他平台类似课程售价￥1299、￥899
蜜蜂学堂限时特惠价
半价都不到!!!
就是这么高性价比!!!
↓↓↓↓
课程原价：
599
元
蜜蜂学堂
专属价仅
299
元
火爆课程，优惠价名额有限！先到先得！
优惠价
￥
299
点击下方图片，即可购买499年卡~
【499超级年卡】
#年卡会员权益：
（滑动可查看完整版本）
一次付费，所有课程
、资料全免费！
价值10W+内容，499全包含！
▼▼▼
广告申明：本文系蜜蜂学堂自有课程广告，对课程内容真实性负责。
点击
“阅读原文”
拼团年卡，了解更多！
