这样写简历，是没有人会要你的

最近在为 AppSo 和知晓程序团队招聘，正所谓「 金三银四 」，我收到很多简历，也看了很多简历。

说实话，看到我有些怀疑人生。

我不断地在想一个问题：

求职者用这样的方式投这样的简历，找得到工作的可能性应该很低吧？

如果你正在找工作，又觉得自己处境很糟糕，建议想想是不是自己哪里出了问题。

这篇文章，我想就最近的经历，聊聊我对简历、招聘、找工作的一些看法，希望对你有帮助。

应该如何看待简历？

我个人其实没有任何简历写作的经验。当年我是用一封（现在看起来有点傻的）邮件进入爱范儿实习，由于表现还不错，毕业后就直接转正，一直做到现在。

但我今天还是要说说写简历的事。因为我发现，很多人不知道应聘最重要的其实是：

从招聘者的角度出发，想尽一切办法去了解招聘者想要什么，用简历告诉他「我可以」。

相信我，如果你谨记这一点，已经可以甩开很多平庸的求职者了。

技巧很重要，但思维更重要。

这一点会让你在写简历时避开很多不必要的坑，其中最大的一个坑就是「自说自话」。

写简历，和任何写作一样，本质是一种「沟通」。

判断一份简历是否优秀的标准只有：

我是否清晰明确地传达了对方想知道的信息？

写简历的时候反复问自己这个问题，你的简历就会越来越好。

永远不要犯这些错误

1. 用除了你的中文名、英文名之外的邮箱名字。

连邮箱名字都不注意的人，怎么可能会在工作里专业？

2. 求职邮件只用「求职」「简历」做标题，正文里一字不写，甚至有邮箱服务商的广告。

会让人觉得你不是真的想要得到一份工作。

3. 用这样的 QQ 邮箱： [email protected] 。

无意鄙视 QQ 邮箱，但请相信我，用 Gmail 之类的邮箱只会更对，不会更糟。如果坚持要用 QQ 邮箱，用 [email protected] 而不是 [email protected] 。

4. 简历文件名只写着「简历」，文件格式用 PDF 以外的格式。

同第 2 点，会让人觉得你不是真的想要得到一份工作。PDF 最稳定，docx 很灾难。另外，如果简历能够做到对移动端的阅读很友好，那也是加分项。

5. 简历里有错别字，有语病。

今天能在简历里写错别字，明天就能在 1 亿后面加个零。

6. 用低清晰度、看不到脸、拍得很烂、过度美颜的照片。

对很多人来说，完全不看脸是很难的，即使不帅不美，也要做到体面。实在没有合适的照片，那不如不放。

7. 在经历里只写工作内容，不写工作业绩和工作能力 。

「结果导向」是职场里最重要的原则之一。告诉招聘者你做出了什么业绩，有什么能力，比罗列工作内容要有效。

8. 用表格简历。

我惊诧于现在什么学校还在教学生在简历上写身份证号码……

9. 简历太长 & 简历太短 。

是的，短到看不出什么，长到看不完都是个问题。要知道，招聘者经常要一段时间内看多份简历，他们在不同时间段的能量值是不一样的。要找到一个 sweet spot，让他们无论在什么情况下都能看完你的简历，并获得足够的信息。

10. 不看职位要求，用同一份简历海投 。

除了以上这些，你可能想象不到有多少简历，是因为跟招聘岗位毫无相关性而被淘汰的。有的人可能以为用同一份简历投多个职位，很省力很聪明，可以「碰碰运气」。

但是，对任何一家公司来说，招个人都是风险很高、需要慎重考虑的事情，他们绝对不会「碰碰运气」。

最后几点重要提醒

以上 10 点，都是稍稍有点「常识」，就能避免的错误。

最后，我想就「招聘」和「找工作」多说两句。

漂亮的简历，是以人的能力来打底的。