落户一线、补贴2000元，企业人力资源管理师为什么值得考？

证书编号唯一

org官网可查·含金量超高

有人问：那么除了官方的福利补贴，证书对自己的工作有没有帮助呢？

证书在人社部官网、OSTA技能人才评价证书全国联网查询。

官方查询网址：http://zscx.osta.org.cn  （国家资格网）

相信看到网址中的“ org ”，就已经不用多说什么了，再来看看国家职业资格工作网的指导运营单位。

相信能获得国家三大部门认可的专业证书，含金量绝对是一流的，放在职业生涯中，肯定也是非常亮眼的！

首次开放跨级考试

企业人力资源管理师一直需求火爆，但是按照之前的报考政策， 企业人力资源管理师 是不允许跨级报考，这可能就是唯一麻烦的事。

没有考过该证书的学员需要从四级开始逐级往上报考，也就是不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。

介于目前对于高级持证人才缺口大，需求量大，所以企业人力资源管理师 首次开放跨级考试 。

不需要逐级获取证书 ，只要符合要求，即可直接考取 企业人力资源管理师更高一级的证书， 省去了5年的备考时间 ，直接成为高级人力资源人才！

02  卓越HR人才培养计划

一共 12门大课 ，课程包里面含有规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等传统HR六大模块的内容，也有基础办公的Office操作，更有OKR、OD的前沿性的知识......

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