引言
职场中有个无法回避的问题:如何与同事相处。像朋友一样掏心窝子,还是像对手一样刻意为难?
答案都不是。那该如何相处?这篇清单的13条建议,带你把握其中的分寸。
1. 最好的同事关系,不是朋友,而是盟友。
2. 盟友和朋友之间,有根本区别。盟友关系,会因为敌人瓦解或目标达成而解体,直接干脆、绝不纠缠;而朋友关系,有很多感情羁绊,会影响一个人的决定和判断。
3. 亲密值虚高,是当下的普遍现象。不要把口头承诺看得太重。有人会说“这是我死党”,但可能他的“死党”有几十上百个。
4. 不跟同事交朋友不代表没有交情,更不等于不社交。相反,作为平日要花大量时间相处的人,你要对同事表达真诚的关心和帮助,特别是对方生病或遇到困难之时。
5. “害人之心不可有,防人之心不可无。”即使是同事之间,说话做事也要小心。
6. 每个公司都有一类人:人不坏,热心肠,但总是到处议论、指指点点。这种人很遭人烦,但也有用——可以当作你了解其他同事信息的入口。
7. 不同于朋友、恋人关系,在与“盟友”的相处中,要控制暴露底线。可以交换的,是你的人生观、世界观;不能交换的,是你的私密信息、家庭情况,尤其是你最重要的关系——你的贵人和“主公”是谁。
8. 对于不熟的同事,或到了新公司需要破冰,有一些通用话题可以聊:大城市,就是房价、交通和雾霾;中年男女,可以聊一聊子女教育、理财、置业买房;青年男女,是明星、热剧、相亲择偶、再深造学习。
9. 绝对不要在与同事的聊天中,泄露另一位同事的情况。那些隐秘信息、伤人八卦,不该由你的嘴传出。一条很简单的判断标准:如果一句话不知道当讲不当讲,那就是不当讲。
10. 你需要的,是一个大功率天线——更多地收集别人的信息。在和同事闲聊、午饭、出差时,不妨少说多听。慢慢对每个同事熟悉起来,对他的人品会有更清晰的认识。
11. 办公司恋情,请尽力避免。即使公司不反对,也很容易让你陷入多段关系和角色的撕扯中影响决定。
12. 如果被背地捅刀,不要担心破坏团结而一味忍让。真正的团结不是忍出来的,而是打出来的,把害群之马清理掉,自然就有了团结。
13. 最后,给你一句十六字箴言:态度客气、个人温暖、争夺手硬、心态提防。
同老板、同事、下级相处要注意哪些细节?与父母、妻子、朋友的相处有哪些锦囊妙计?这些关系中的“路”与“坑”,我都会在专栏《关系攻略》里为你一一拆解。
我不是教你去算计人,而是让你学会如何才能不被暗算。
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